- Aushanggesetze -
Aushangpflichtige und aushangrelevante Regelungen
Die folgenden Regelungen sind in Abhängigkeit von der Betriebsart bzw. von der Personalstruktur "an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsicht auszulegen oder auszuhängen". (nicht vollständige Aufzählung)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz§ 12 (5) Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers
Arbeitsgerichtsgesetz§ 61a gemäß § 12 (4) Maßnahmen und Pflichten des ArbeitgebersArbeitsrechtliches EG-Anpassungsgesetz (Geschlechtsbezogene Benachteiligung)
§§ 612 bis 612a BGB durch das Gesetz eingefügt; gemäß Art. 2 des Gesetzes besteht Aushangpflichtgemäß § 16 AushangpflichtArbMedVV - Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Berufsgenossenschaftliche Vorschriften BGV A1
gemäß § 12 Zurverfügungstellung von Vorschriften und Regelngemäß § 7 AushangpflichtBetriebsanweisungen / Merkblätter / sonstige Informationen
gemäß §§ 12, 20 Druckluftverordnung
gemäß § 14 Gefahrstoffverordnung
gemäß § 12 Gentechnik-Sicherheitsverordnung
gemäß §§ 6, 8 Heimarbeitsgesetz
gemäß § 12 BiostoffverordnungBetriebsvereinbarungen
gemäß § 77 Betriebsverfassungsgesetz AushangpflichtFlucht- und Rettungspläne
gemäß § 4 Arbeitsstättenverordnung
gemäß BGR 202 - Arbeiten in VerkaufsstellenGesundheitsschutz-Bergverordnung
gemäß § 15 AushangpflichtAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz
gemäß § 12 (4) Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebersgemäß § 47 Aushangpflicht
gemäß § 48 Aushang über Arbeitszeit und Pausen
gemäß § 54 AusnahmebewilligungenJugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung
gemäß § 21 Aushangpflichtgemäß § 18 Aushangpflichtgemäß § 11 der VOgemäß § 18 AushangpflichtSozialgesetzbücher (SGB)
SGB 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12gemäß § 35 AushangpflichtTeilzeit- und Befristungsgesetz
gemäß §§ 15 (5), 138 SGB VII Aushangpflicht