Änderungstext
LBVAnpG 2026/2027/2028 - Landesgesetz zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2026/2027/2028
- Rheinland-Pfalz -
Vom 22. September 2026
(GVBl. Nr. 29 vom 24.09.2026)
Der Landtag Rheinland-Pfalz hat das folgende Gesetz beschlossen:
Artikel 1
Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge für das Jahr 2026
(1) Die in den Anlagen 6 bis 11 des Landesbesoldungsgesetzes vom 18. Juni 2013 (GVBl. S. 157 -158-), zuletzt geändert durch Artikel 4 Nr. 1, 2 und 4 Buchst. a dieses Gesetzes, BS 2032-1, ausgewiesenen Beträge werden wie folgt geändert:
(2) Die Erhöhung nach Absatz 1 Nr. 1 gilt entsprechend für die
(3) Für Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger gelten die Erhöhungen nach den Absätzen 1 und 2 für die dort angeführten Besoldungsbestandteile, sofern diese Grundlage der Versorgung sind, und andere versorgungswirksame Bezügebestandteile, soweit für diese die Teilnahme an den regelmäßigen Bezügeanpassungen nicht eingeschränkt oder ausgeschlossen ist, entsprechend.
(4) Ist der Versorgungsfall vor dem 1. Juli 1997 eingetreten, erhöhen sich die Versorgungsbezüge, deren Berechnung ein Ortszuschlag nach dem Bundesbesoldungsgesetz in der bis zum 30. Juni 1997 geltenden Fassung nicht zugrunde liegt, entsprechend Absatz 3, jedoch um 0,1 Prozentpunkte vermindert; dies gilt entsprechend für Hinterbliebene einer oder eines vor dem 1. Juli 1997 vorhandenen Versorgungsempfängerin oder Versorgungsempfängers. Für Versorgungsbezüge, die in festen Beträgen festgesetzt sind, sowie für den Betrag nach Artikel 13 § 2 Abs. 4 des Fünften Gesetzes zur Änderung besoldungsrechtlicher Vorschriften vom 28. Mai 1990 (BGBl. I S. 967) gilt Satz 1 sinngemäß.
Artikel 2
Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge für das Jahr 2027
(1) Die in den Anlagen 6 bis 11 des Landesbesoldungsgesetzes vom 18. Juni 2013 (GVBl. S. 157 -158-), zuletzt geändert durch die Artikel 1 und 4 dieses Gesetzes, BS 2032-1, ausgewiesenen Beträge werden wie folgt geändert:
(2) Die Erhöhung nach Absatz 1 Nr. 1 gilt entsprechend für die
(3) Für Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger gelten die Erhöhungen nach den Absätzen 1 und 2 für die dort angeführten Besoldungsbestandteile, sofern diese Grundlage der Versorgung sind, und andere versorgungswirksame Bezügebestandteile, soweit für diese die Teilnahme an den regelmäßigen Bezügeanpassungen nicht eingeschränkt oder ausgeschlossen ist, entsprechend.
(4) Ist der Versorgungsfall vor dem 1. Juli 1997 eingetreten, erhöhen sich die Versorgungsbezüge, deren Berechnung ein Ortszuschlag nach dem Bundesbesoldungsgesetz in der bis zum 30. Juni 1997 geltenden Fassung nicht zugrunde liegt, entsprechend Absatz 3, jedoch um 0,1 Prozentpunkte vermindert; dies gilt entsprechend für Hinterbliebene einer oder eines vor dem 1. Juli 1997 vorhandenen Versorgungsempfängerin oder Versorgungsempfängers. Für Versorgungsbezüge, die in festen Beträgen festgesetzt sind, sowie für den Betrag nach Artikel 13 § 2 Abs. 4 des Fünften Gesetzes zur Änderung besoldungsrechtlicher Vorschriften vom 28. Mai 1990 (BGBl. I S. 967) gilt Satz 1 sinngemäß.
Artikel 3
Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge für das Jahr 2028
(1) Die in den Anlagen 6 bis 11 des Landesbesoldungsgesetzes vom 18. Juni 2013 (GVBl. S. 157 -158-), zuletzt geändert durch die Artikel 2 und 4 dieses Gesetzes, BS 2032-1, ausgewiesenen Beträge werden wie folgt geändert:
(2) Die Erhöhung nach Absatz 1 Nr. 1 gilt entsprechend für die
(3) Für Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger gelten die Erhöhungen nach den Absätzen 1 und 2 für die dort angeführten Besoldungsbestandteile, sofern diese Grundlage der Versorgung sind, und andere versorgungswirksame Bezügebestandteile, soweit für diese die Teilnahme an den regelmäßigen Bezügeanpassungen nicht eingeschränkt oder ausgeschlossen ist, entsprechend.
(4) Ist der Versorgungsfall vor dem 1. Juli 1997 eingetreten, erhöhen sich die Versorgungsbezüge, deren Berechnung ein Ortszuschlag nach dem Bundesbesoldungsgesetz in der bis zum 30. Juni 1997 geltenden Fassung nicht zugrunde liegt, entsprechend Absatz 3, jedoch um 0,1 Prozentpunkte vermindert; dies gilt entsprechend für Hinterbliebene einer oder eines vor dem 1. Juli 1997 vorhandenen Versorgungsempfängerin oder Versorgungsempfängers. Für Versorgungsbezüge, die in festen Beträgen festgesetzt sind, sowie für den Betrag nach Artikel 13 § 2 Abs. 4 des Fünften Gesetzes zur Änderung besoldungsrechtlicher Vorschriften vom 28. Mai 1990 (BGBl. I S. 967) gilt Satz 1 sinngemäß.
Artikel 4
Weitere Änderung des Landesbesoldungsgesetzes
Das Landesbesoldungsgesetz vom 18. Juni 2013 (GVBl. S. 157 -158-), zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 19. November 2025 (GVBl. S. 693, 788), BS 2032-1, wird wie folgt geändert:
1. Dem § 5 wird folgender Satz angefügt:
"Bei verheirateten oder in einer Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes vom 16. Februar 2001 (BGBl. I S. 266) in der jeweils geltenden Fassung lebenden Beamtinnen und Beamten ist die Besoldung vom Leitbild eines Doppelverdienstes mit Einkünften des anderen Teils mindestens in Höhe des in § 66 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 des Landesbeamtengesetzes ( LBG) genannten Betrags geprägt."
2. In § 9 Abs. 3 Satz 1 werden die Worte "des Landesbeamtengesetzes - LBG -" durch die Angabe "LBG" ersetzt.
3. § 41a wird gestrichen.
4. Dem § 69 werden folgende Absätze 13 und 14 angefügt:
"(13) Für den Zeitraum vom 1. Januar 2012 bis 31. Dezember 2025 geht die Besoldung nach diesem Gesetz sowie nach dem Landesbesoldungsgesetz in der bis zum 30. Juni 2013 geltenden Fassung für verheiratete oder in einer Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes lebende Beamtinnen und Beamte vom Leitbild eines Doppelverdienstes mit Einkünften des anderen Teils mindestens in Höhe des in § 66 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 c LBG in der bis zum 31. Dezember 2025 geltenden Fassung genannten Betrags aus."
"(14) Ist einer Beamtin oder einem Beamten vor dem 1. Oktober 2026 ein Sonderzuschlag zum Familienzuschlag nach § 41a LBesG in der bis zum 30. September 2026 geltenden Fassung gewährt worden oder wird ein ebensolcher nachträglich gewährt, so erhält die Beamtin oder der Beamte den Sonderzuschlag zum Familienzuschlag nach § 41a LBesG in der bis zum 30. September 2026 geltenden Fassung so lange fort, wie dessen Voraussetzungen ununterbrochen fortbestehen."
5. Die Anlagen 6 bis 11 erhalten die aus Anlage I zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
6. Die Anlage 7 erhält die aus Anlage II zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
7. Die Anlagen 6 bis 11 erhalten die aus Anlage III zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
8. Die Anlagen 6 bis 11 erhalten die aus Anlage IV zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
9. Die Inhaltsübersicht wird entsprechend den vorstehenden Bestimmungen geändert.
Artikel 5
Änderung des Landesbeamtenversorgungsgesetzes
Das Landesbeamtenversorgungsgesetz vom 18. Juni 2013 (GVBl. S. 157 -208-), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 19. November 2025 (GVBl. S. 693, 788), BS 2032-2, wird wie folgt geändert:
1. Die Anlage 1 erhält die aus Anlage V zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
2. Die Anlage 1 erhält die aus Anlage VI zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
3. Die Anlage 1 erhält die aus Anlage VII zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
4. Die Anlage 2 erhält die aus Anlage VIII zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
5. Die Anlage 2 erhält die aus Anlage IX zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
6. Die Anlage 2 erhält die aus Anlage X zu diesem Gesetz ersichtliche Fassung.
Artikel 6
Änderung der Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung für das Jahr 2026
Die Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung vom 3. Juli 2012 (GVBl. S. 221), zuletzt geändert durch Artikel 28 des Gesetzes vom 20. Dezember 2024 (GVBl. S. 473), BS 2032-1-2, wird wie folgt geändert:
§ 4 wird wie folgt geändert:
1. Absatz 1 erhält folgende Fassung:
| alt | neu | ||||||
"(1) Die Vergütung beträgt je Stunde bei Beamtinnen und Beamten in den Besoldungsgruppen
|
2. In Absatz 3 werden folgende Zahlen ersetzt:
a) in Nummer 1 "23,05" durch "23,81",
b) in Nummer 2 "28,51" durch "29,45",
c) in Nummer 3 "33,90" durch "35,02" und
d) in Nummer 4 "39,57" durch "40,88".
Artikel 7
Änderung der Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung für das Jahr 2027
Die Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung vom 3. Juli 2012 (GVBl. S. 221), zuletzt geändert durch Artikel 6 dieses Gesetzes, BS 2032-1-2, wird wie folgt geändert:
§ 4 wird wie folgt geändert:
1. Absatz 1 erhält folgende Fassung:
| alt | neu | ||||||
"(1) Die Vergütung beträgt je Stunde bei Beamtinnen und Beamten in den Besoldungsgruppen
|
2. In Absatz 3 werden folgende Zahlen ersetzt:
a) in Nummer 1 "23,81" durch "24,29",
b) in Nummer 2 "29,45" durch "30,04",
c) in Nummer 3 "35,02" durch "35,72" und
d) in Nummer 4 "40,88" durch "41,70".
Artikel 8
Änderung der Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung für das Jahr 2028
Die Landesmehrarbeitsvergütungsverordnung vom 3. Juli 2012 (GVBl. S. 221), zuletzt geändert durch Artikel 7 dieses Gesetzes, BS 2032-1-2, wird wie folgt geändert:
1. § 4 wird wie folgt geändert:
Absatz 1 erhält folgende Fassung:
| alt | neu | ||||||
"(1) Die Vergütung beträgt je Stunde bei Beamtinnen und Beamten in den Besoldungsgruppen
|
2. In Absatz 3 werden folgende Zahlen ersetzt:
a) in Nummer 1 "24,29" durch "24,53",
b) in Nummer 2 "30,04" durch "30,34",
c) in Nummer 3 "35,72" durch "36,08" und
d) in Nummer 4 "41,70" durch "42,12".
Artikel 9
Änderung der Landeserschwerniszulagenverordnung für das Jahr 2026
Die Landeserschwerniszulagenverordnung vom 14. Juli 2015 (GVBl. S. 181), zuletzt geändert durch die Artikel 8 und 9 des Gesetzes vom 30. April 2024 (GVBl. S. 89), BS 2032-1-5, wird wie folgt geändert:
1. In § 4 Abs. 1 werden folgende Zahlen ersetzt:
a) in Nummer 1 "4,10" durch "4,24",
b) in Nummer 2 "1,15" durch "1,19" und
c) in Nummer 3 "2,11" durch "2,18".
2. § 13 wird wie folgt geändert:
a) In Absatz 1 Satz 1 wird die Zahl "102,26" durch die Zahl "200" ersetzt,
b) Absatz 2 Satz 1 wird wie folgt geändert:
aa) in Nummer 1 wird die Zahl "61,36" durch die Zahl "120" ersetzt,
bb) in Nummer 2 wird die Zahl "46,02" durch die Zahl "90" ersetzt und
cc) in Nummer 3 wird die Zahl "35,79" durch die Zahl "70" ersetzt.
Artikel 10
Änderung der Landeserschwerniszulagenverordnung für das Jahr 2027
(Gültig ab 01.03.2027 siehe =>)
Die Landeserschwerniszulagenverordnung vom 14. Juli 2015 (GVBl. S. 181), zuletzt geändert durch Artikel 9 dieses Gesetzes, BS 2032-1-5, wird wie folgt geändert:
In § 4 Abs. 1 werden folgende Zahlen ersetzt:
1. in Nummer 1 "4,24" durch "4,32",
2. in Nummer 2 "1,19" durch "1,21" und
3. in Nummer 3 "2,18" durch "2,22".
Artikel 11
Änderung der Landeserschwerniszulagenverordnung für das Jahr 2028
(Gültig ab 01.01.2028 siehe =>)
Die Landeserschwerniszulagenverordnung vom 14. Juli 2015 (GVBl. S. 181), zuletzt geändert durch Artikel 10 dieses Gesetzes, BS 2032-1-5, wird wie folgt geändert:
In § 4 Abs. 1 werden folgende Zahlen ersetzt:
1. in Nummer 1 "4,32" durch "4,36",
2. in Nummer 2 "1,21" durch "1,22" und
3. in Nummer 3 "2,22" durch "2,24".
Artikel 12
Änderung der Landesverordnung über die Gewährung von Unterhaltsbeihilfen an Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare
Die Landesverordnung über die Gewährung von Unterhaltsbeihilfen an Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare vom 3. Februar 2000 (GVBl. S. 99), zuletzt geändert durch Artikel 12 des Gesetzes vom 30. April 2024 (GVBl. S. 89), BS 315-1-2, wird wie folgt geändert:
§ 1 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 erhält folgende Fassung:
| alt | neu |
| "1. einem Grundbetrag
ab 1. April 2026 von monatlich 1.674,86 EUR, ab 1. März 2027 von monatlich 1.734,86 EUR, ab 1. Januar 2028 von monatlich 1.764,86 EUR, und". |
Artikel 13
Inkrafttreten
Es treten in Kraft:
1. Artikel 4 Nr. 4 Buchst. a mit Wirkung vom 1. Juli 2013,
2. Artikel 4 Nr. 1 und 2mit Wirkung vom 1. Januar 2026,
3. die Artikel 1 und 4 Nr. 5, Artikel 5 Nr. 1 und 4, die Artikel 6 und 9 Nr. 1 und Artikel 12 mit Wirkung vom 1. April 2026,
4. Artikel 9 Nr. 2 mit Wirkung vom 1. Juli 2026,
5. die Artikel 2 und 4 Nr. 7, Artikel 5 Nr. 2 und 5 sowie Artikel 7 und 10 am 1. März 2027,
6. die Artikel 3 und 4 Nr. 8, Artikel 5 Nr. 3 und 6 sowie Artikel 8 und 11 am 1. Januar 2028,
7. das Gesetz im Übrigen am ersten Tage des auf die Verkündung folgenden Kalendermonats (01.10.2026).
Anlage 1
(zu Artikel 4 Nr. 5)
| Anlage 6 |
Gültig ab 1. April 2026
1. Landesbesoldungsordnung A
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| 2-Jahres- Rhythmus | 3-Jahres- Rhythmus | 4-Jahres- Rhythmus | 5-Jahres- Rhythmus | |||||||||
| Stufe | ||||||||||||
| Besoldungsgruppe | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| A 5 | 3.062,58 | 3.131,48 | 3.200,36 | 3.269,28 | 3.338,16 | 3.407,09 | 3.476,02 | 3.545,41 | 3.614,78 | |||
| A 6 | 3.107,75 | 3.183,42 | 3.259,09 | 3.334,70 | 3.410,38 | 3.486,07 | 3.561,72 | 3.637,36 | 3.739,11 | |||
| A 7 | 3.172,52 | 3.266,40 | 3.360,21 | 3.454,07 | 3.547,93 | 3.641,81 | 3.708,81 | 3.775,86 | 3.842,90 | |||
| A 8 | 3.267,73 | 3.347,91 | 3.468,19 | 3.588,52 | 3.708,73 | 3.829,04 | 3.909,24 | 3.989,39 | 4.069,64 | 4.149,78 | ||
| A 9 | 3.401,05 | 3.479,97 | 3.608,33 | 3.736,68 | 3.865,06 | 3.993,45 | 4.081,67 | 4.169,96 | 4.258,23 | 4.346,46 | ||
| A 10 | 3.583,27 | 3.691,35 | 3.853,43 | 4.015,58 | 4.177,69 | 4.339,86 | 4.447,92 | 4.556,01 | 4.665,23 | 4.775,80 | ||
| A 11 | 4.059,03 | 4.225,11 | 4.391,22 | 4.557,34 | 4.726,03 | 4.839,34 | 4.952,60 | 5.065,95 | 5.179,90 | 5.295,46 | ||
| A 12 | 4.609,72 | 4.728,64 | 4.931,26 | 5.133,86 | 5.271,40 | 5.409,17 | 5.546,90 | 5.684,70 | 5.822,51 | |||
| A 13 | 5.120,01 | 5.259,33 | 5.482,48 | 5.705,64 | 5.854,40 | 6.003,21 | 6.151,94 | 6.300,77 | 6.449,54 | |||
| A 14 | 5.369,04 | 5.576,65 | 5.866,02 | 6.155,44 | 6.348,31 | 6.541,27 | 6.734,25 | 6.927,17 | 7.120,09 | |||
| A 15 | 6.423,09 | 6.741,23 | 6.995,78 | 7.250,36 | 7.504,85 | 7.759,40 | 8.013,93 | |||||
| A 16 | 7.065,05 | 7.433,02 | 7.727,40 | 8.021,83 | 8.316,21 | 8.610,59 | 8.904,92 | |||||
2. Landesbesoldungsordnung B
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| B 1 | 8.013,93 |
| B 2 | 9.277,41 |
| B 3 | 9.812,27 |
| B 4 | 10.372,50 |
| B 5 | 11.015,26 |
| B 6 | 11.622,18 |
| B 7 | 12.212,63 |
| B 8 | 12.827,96 |
| B 9 | 13.592,01 |
| B 10 | 15.964,71 |
3. Landesbesoldungsordnung W
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| W 1 | 5.788,05 |
| W 2 | 7.000,68 |
| W 3 | 7.914,53 |
Leistungsbezüge als Mindestbetrag nach § 37 Abs. 1 Satz 3
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| W 2 | 435,70 |
| W 3 | 435,70 |
4. Landesbesoldungsordnung R
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Stufe | ||||||||||||
| Besoldungsgruppe | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| R 1 | 5.453,15 | 5.488,90 | 5.791,95 | 6.095,03 | 6.398,06 | 6.701,14 | 7.004,18 | 7.307,28 | 7.610,32 | 7.913,37 | 8.216,48 | |
| R 2 | 6.214,37 | 6.517,41 | 6.820,48 | 7.123,54 | 7.426,59 | 7.729,69 | 8.032,73 | 8.335,73 | 8.638,84 | 8.941,86 | ||
| Besoldungsgruppe | |
| R 3 | 9.812,27 |
| R 4 | 10.372,50 |
| R 5 | 11.015,26 |
| R 6 | 11.622,18 |
| R 7 | 12.212,63 |
| R 8 | 12.827,96 |
| R 9 | 13.592,01 |
| Anlage 7 |
Gültig ab 1. April 2026
1. Familienzuschlag
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 | 88,03 |
| 2 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 | |
| a) für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je | 246,97 *) | |
| b) für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je | 726,00 | |
| *) Ein Betrag von 5,46 EUR ist für jedes Kind, für das der oder dem Berechtigten in dem jeweiligen Monat ein Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 zusteht und gewährt wird, von einer Kürzung nach § 9 Abs. 1 auszunehmen. | ||
| 3 | Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppe A 5 | |
| Der Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 erhöht sich | ||
| a) für das erste zu berücksichtigende Kind um | 5,32 | |
| b) für das zweite zu berücksichtigende Kind um | 15,98 | |
| 4 | Mietenstufenabhängige Aufstockungsbeträge | |
| Der Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 erhöht sich für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind | ||
| a) in der Mietenstufe V um je | 19,00 | |
| b) in der Mietenstufe VI um je | 43,00 | |
| c) in der Mietenstufe VII um je | 68,00 | |
| Maßgeblich für die Zuordnung sind die für die Wohngemeinde der Bezügeempfängerin oder des Bezügeempfängers gemäß § 12 Abs. 1 des Wohngeldgesetzes in Verbindung mit § 1 Abs. 3 der Wohngeldverordnung geltenden Mietenstufen. Als Wohngemeinde gilt der Ort der Hauptwohnung im Sinne von § 21 Abs. 2 und 4 und § 22 Abs. 1 des Bundesmeldegesetzes, was auf Anforderung durch eine amtliche Meldebestätigung nach § 24 Abs. 2 des Bundesmeldegesetzes nachzuweisen ist. Ändert sich die Hauptwohnung, gilt die der bisherigen Wohngemeinde zugeordnete Mietenstufe bis zum letzten Tag des Monats, welcher in der amtlichen Meldebestätigung als Auszugsmonat benannt ist, und die der neuen Wohngemeinde zugeordnete Mietenstufe ab dem ersten Tag des Monats, der dem in der amtlichen Meldebestätigung genannten Einzugsmonat folgt. | ||
| 5 | Anrechnungsbetrag nach § 41 Abs. 5 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 8 | 147,53 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 | 156,61 |
2. Sonderzuschlag zum Familienzuschlag
(Monatsbeträge in Euro)
| Stufe | |||||||
| Besoldungsgruppe | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| A 5 | 389,00 | 328,00 | 267,00 | 206,00 | 145,00 | 84,00 | 23,00 |
| A 6 | 370,00 | 303,00 | 236,00 | 169,00 | 102,00 | 35,00 | |
| A 7 | 314,00 | 231,00 | 148,00 | 65,00 | |||
| A 8 | 229,00 | 158,00 | 51,00 | ||||
| A 9 | 110,00 | ||||||
| Anlage 8 |
Gültig ab 1. April 2026
Zulagen
(Monatsbeträge in Euro)
- in der Reihenfolge der Gesetzesstellen -
| Dem Grunde nach geregelt in | Dem Grunde nach geregelt in | ||||
| Landesbesoldungsordnungen A und B | Landesbesoldungsordnung B | ||||
| Vorbemerkung Nummer 12 | Besoldungsgruppe | Fußnote | |||
| A 6 (Einstiegsamt) bis A 8 | 26,99 | B 2 | 4 | 289,33 | |
| A 9 (soweit nicht Einstiegsamt) | 105,64 | B 8 | 1 | 600,34 | |
| A 9 (Einstiegsamt) bis A 13 | 117,48 | B 9 | 1 | 1.303,13 | |
| Landesbesoldungsordnung A | Landesbesoldungsordnung R | ||||
| Besoldungsgruppe | Fußnote | Besoldungsgruppe | Fußnote | ||
| A 5 | 1, 2 | 95,76 | R 1 | 1 | 289,33 |
| A 6 | 1 | 95,76 | R 2 | 3, 4, 5, 7, 8 | 289,33 |
| A 9 | 1 | 381,02 | R 3 | 3 | 289,33 |
| A 11 | 4, 6 | 218,14 | R 9 | 1 | 1.303,13 |
| A 12 | 3 | 261,68 | |||
| A 13 | 1, 3 | 261,68 | |||
| A 13 | 4, 5, 6 | 381,70 | |||
| A 14 | 1 | 261,68 | |||
| A 14 | 2 | 392,49 | |||
| A 15 | 1 | 261,68 | |||
| A 16 | 8 | 292,69 | |||
| A 12 (kw) | 3, 4 | 218,14 | |||
| A 13 (kw) | 1 | 261,68 | |||
| A 14 (kw) | 1 | 261,68 | |||
| Anlage 9 |
Gültig ab 1. April 2026
Anwärtergrundbetrag
(Monatsbeträge in Euro)
| Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt | |
| A 5 bis A 8 | 1.571,65 |
| A 9 bis A 11 | 1.627,85 |
| A 12 | 1.773,55 |
| A 13 | 1.806,71 |
| A 13 + Allgemeine Zulage | 1.843,13 |
| Anlage 10 |
Gültig ab 1. April 2026
Landesbesoldungsordnung C (kw)
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | Stufe | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| C 1 | 4.529,68 | 4.673,64 | 4.819,50 | 4.965,36 | 5.111,26 | 5.259,33 | 5.408,10 | 5.556,82 | 5.705,64 | 5.854,40 | 6.003,21 | 6.151,94 | 6.300,77 | 6.449,54 | |
| C 2 | 4.538,60 | 4.769,31 | 5.001,83 | 5.236,02 | 5.473,11 | 5.710,25 | 5.947,33 | 6.184,41 | 6.421,54 | 6.658,61 | 6.895,72 | 7.132,81 | 7.369,91 | 7.607,03 | 7.844,13 |
| C 3 | 4.958,11 | 5.222,83 | 5.491,29 | 5.759,76 | 6.028,24 | 6.296,70 | 6.565,14 | 6.833,60 | 7.102,10 | 7.370,57 | 7.639,01 | 7.907,48 | 8.175,97 | 8.444,39 | 8.712,86 |
| C 4 | 6.218,25 | 6.488,11 | 6.758,02 | 7.027,89 | 7.297,78 | 7.567,64 | 7.837,52 | 8.107,38 | 8.377,24 | 8.647,10 | 8.917,02 | 9.186,89 | 9.456,73 | 9.726,61 | 9.996,51 |
Zulagen
(Monatsbeträge in Euro)
- in der Reihenfolge der Gesetzesstellen -
| Dem Grunde nach geregelt in | Dem Grunde nach geregelt in | ||
| Landesbesoldungsordnung C (kw) | Hochschulleitungs-Stellenzulagenverordnung | ||
| Vorbemerkung Nummer 2 | 117,48 | ||
| Landesbesoldungsordnung C (kw) | § 1 Abs. 1 | ||
| Besoldungsgruppe Fußnote | Nummer 1 Sp. 2, Nummer 4 Sp. 2 | 163,00 | |
| C 2 (kw) 1 | 148,00 | Nummer 1 Sp. 3, Nummer 4 Sp. 3 | 326,00 |
| Nummer 2 Sp. 2, Nummer 5 Sp. 2, Nummer 7 und 8 Alt. 1 | 91,00 | ||
| Nummer 2 Sp. 3, Nummer 5 Sp. 3 | 217,00 | ||
| Nummer 3 Sp. 2, Nummer 6 Sp. 2, | |||
| Nummer 9 und 10 | bis zu 91,00 | ||
| Nummer 3 Sp. 3, Nummer 6 Sp. 3 | bis zu 181,00 | ||
| Nummer 8 Alt. 2 | bis zu 253,00 |
| Anlage 11 |
Gültig ab 1. April 2026
Auslandsbesoldung
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| Grundgehaltsspanne | bis | 2.885,62 bis | 3.214,88 bis | 3.588,98 bis | 4.014,03 bis | 4.497,00 bis | 5.055,74 bis | 5.704,54 bis | 6.443,71 bis | 7.283,68 bis | 8.237,98 bis | 9.322,29 bis | 10.554,34 bis | 11.954,22 bis | ab |
| 2.885,61 | 3.214,87 | 3.588,97 | 4.014,02 | 4.496,99 | 5.055,73 | 5.704,53 | 6.443,70 | 7.283,67 | 8.237,97 | 9.322,28 | 10.554,33 | 11.954,21 | 13.544,79 | 13.544,80 |
Anlage II
(zu Artikel 4 Nr. 6)
| Anlage 7 |
Familienzuschlag
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 | 88,03 |
| 2 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 | |
| a) für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je | 246,97 *) | |
| b) für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je | 726,00 | |
| *) Ein Betrag von 5,46 EUR ist für jedes Kind, für das der oder dem Berechtigten in dem jeweiligen Monat ein Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 zusteht und gewährt wird, von einer Kürzung nach § 9 Abs. 1 auszunehmen. | ||
| 3 | Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppe A 5 | |
| Der Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 erhöht sich | ||
| a) für das erste zu berücksichtigende Kind um | 5,32 | |
| b) für das zweite zu berücksichtigende Kind um | 15,98 | |
| 4 | Anrechnungsbetrag nach § 41 Abs. 5 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 8 | 147,53 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 | 156,61 |
Anlage III
(zu Artikel 4 Nr. 7)
| Anlage 6 |
Gültig ab 1. März 2027
1. Landesbesoldungsordnung A
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | 2-Jahres- Rhythmus | 3-Jahres- Rhythmus | 4-Jahres- Rhythmus | 5-Jahres- Rhythmus | ||||||||
| Stufe | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| A 5 | 3.123,83 | 3.194,11 | 3.264,37 | 3.334,67 | 3.404,92 | 3.475,23 | 3.545,54 | 3.616,32 | 3.687,08 | |||
| A 6 | 3.169,91 | 3.247,09 | 3.324,27 | 3.401,39 | 3.478,59 | 3.555,79 | 3.632,95 | 3.710,11 | 3.813,89 | |||
| A 7 | 3.235,97 | 3.331,73 | 3.427,41 | 3.523,15 | 3.618,89 | 3.714,65 | 3.782,99 | 3.851,38 | 3.919,76 | |||
| A 8 | 3.333,08 | 3.414,87 | 3.537,55 | 3.660,29 | 3.782,90 | 3.905,62 | 3.987,42 | 4.069,18 | 4.151,03 | 4.232,78 | ||
| A 9 | 3.469,07 | 3.549,57 | 3.680,50 | 3.811,41 | 3.942,36 | 4.073,32 | 4.163,30 | 4.253,36 | 4.343,39 | 4.433,39 | ||
| A 10 | 3.654,94 | 3.765,18 | 3.930,50 | 4.095,89 | 4.261,24 | 4.426,66 | 4.536,88 | 4.647,13 | 4.758,53 | 4.871,32 | ||
| A 11 | 4.140,21 | 4.309,61 | 4.479,04 | 4.648,49 | 4.820,55 | 4.936,13 | 5.051,65 | 5.167,27 | 5.283,50 | 5.401,37 | ||
| A 12 | 4.701,91 | 4.823,21 | 5.029,89 | 5.236,54 | 5.376,83 | 5.517,35 | 5.657,84 | 5.798,39 | 5.938,96 | |||
| A 13 | 5.222,41 | 5.364,52 | 5.592,13 | 5.819,75 | 5.971,49 | 6.123,27 | 6.274,98 | 6.426,79 | 6.578,53 | |||
| A 14 | 5.476,42 | 5.688,18 | 5.983,34 | 6.278,55 | 6.475,28 | 6.672,10 | 6.868,94 | 7.065,71 | 7.262,49 | |||
| A 15 | 6.551,55 | 6.876,05 | 7.135,70 | 7.395,37 | 7.654,95 | 7.914,59 | 8.174,21 | |||||
| A 16 | 7.206,35 | 7.581,68 | 7.881,95 | 8.182,27 | 8.482,53 | 8.782,80 | 9.083,02 | |||||
2. Landesbesoldungsordnung B
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| B 1 | 8.174,21 |
| B 2 | 9.462,96 |
| B 3 | 10.008,52 |
| B 4 | 10.579,95 |
| B 5 | 11.235,57 |
| B 6 | 11.854,62 |
| B 7 | 12.456,88 |
| B 8 | 13.084,52 |
| B 9 | 13.863,85 |
| B 10 | 16.284,00 |
3. Landesbesoldungsordnung W
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| W 1 | 5.903,81 |
| W 2 | 7.140,69 |
| W 3 | 8.072,82 |
Leistungsbezüge als Mindestbetrag nach § 37 Abs. 1 Satz 3
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| W 2 | 444,41 |
| W 3 | 444,41 |
4. Landesbesoldungsordnung R
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R 1 | 5.562,21 | 5.598,68 | 5.907,79 | 6.216,93 | 6.526,02 | 6.835,16 | 7.144,26 | 7.453,43 | 7.762,53 | 8.071,64 | 8.380,81 | |
| R 2 | 6.338,66 | 6.647,76 | 6.956,89 | 7.266,01 | 7.575,12 | 7.884,28 | 8.193,38 | 8.502,44 | 8.811,62 | 9.120,70 | ||
| Besoldungsgruppe | |
| R 3 | 10.008,52 |
| R 4 | 10.579,95 |
| R 5 | 11.235,57 |
| R 6 | 11.854,62 |
| R 7 | 12.456,88 |
| R 8 | 13.084,52 |
| R 9 | 13.863,85 |
| Anlage 7 |
Gültig ab 1. März 2027
Familienzuschlag
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 | 89,79 |
| 2 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 | |
| a) für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je | 251,91 *) | |
| b) für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je | 726,00 | |
| *) Ein Betrag von 5,46 EUR ist für jedes Kind, für das der oder dem Berechtigten in dem jeweiligen Monat ein Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 zusteht und gewährt wird, von einer Kürzung nach § 9 Abs. 1 auszunehmen. | ||
| 3 | Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppe A 5 | |
| Der Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 erhöht sich | ||
| a) für das erste zu berücksichtigende Kind um | 5,32 | |
| b) für das zweite zu berücksichtigende Kind um | 15,98 | |
| 4 | Anrechnungsbetrag nach § 41 Abs. 5 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 8 | 150,48 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 | 159,74 |
| Anlage 8 |
Gültig ab 1. März 2027
Zulagen
(Monatsbeträge in Euro)
- in der Reihenfolge der Gesetzesstellen -
| Dem Grunde nach geregelt in | Dem Grunde nach geregelt in | |||
| Landesbesoldungsordnungen A und B | Landesbesoldungsordnung B | |||
| Vorbemerkung Nummer 12 | Besoldungsgruppe | Fußnote | ||
| A 6 (Einstiegsamt) bis A 8 | 27,53 | B 2 | 4 | 295,12 |
| A 9 (soweit nicht Einstiegsamt) | 107,75 | B 8 | 1 | 612,35 |
| A 9 (Einstiegsamt) bis A 13 | 119,83 | B 9 | 1 | 1.329,19 |
| Landesbesoldungsordnung A | Landesbesoldungsordnung R | |||
| Besoldungsgruppe Fußnote | Besoldungsgruppe | Fußnote | ||
| A 5 1, 2 | 97,68 | R 1 | 1 | 295,12 |
| A 6 1 | 97,68 | R 2 | 3, 4, 5, 7, 8 | 295,12 |
| A 9 1 | 388,64 | R 3 | 3 | 295,12 |
| A 11 4, 6 | 222,50 | R 9 | 1 | 1.329,19 |
| A 12 3 | 266,91 | |||
| A 13 1, 3 | 266,91 | |||
| A 13 4, 5, 6 | 389,33 | |||
| A 14 1 | 266,91 | |||
| A 14 2 | 400,34 | |||
| A 15 1 | 266,91 | |||
| A 16 8 | 298,54 | |||
| A 12 (kw) 3, 4 | 222,50 | |||
| A 13 (kw) 1 | 266,91 | |||
| A 14 (kw) 1 | 266,91 |
| Anlage 9 |
Gültig ab 1. März 2027
Anwärtergrundbetrag
(Monatsbeträge in Euro)
| Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt | |
| A 5 bis A 8 | 1.631,65 |
| A 9 bis A 11 | 1.687,85 |
| A 12 | 1.833,55 |
| A 13 | 1.866,71 |
| A 13 + Allgemeine Zulage | 1.903,13 |
| Anlage 10 |
Gültig ab 1. März 2027
Landesbesoldungsordnung C (kw)
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | Stufe | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| C 1 | 4.620,27 | 4.767,11 | 4.915,89 | 5.064,67 | 5.213,49 | 5.364,52 | 5.516,26 | 5.667,96 | 5.819,75 | 5.971,49 | 6.123,27 | 6.274,98 | 6.426,79 | 6.578,53 | |
| C 2 | 4.629,37 | 4.864,70 | 5.101,87 | 5.340,74 | 5.582,57 | 5.824,46 | 6.066,28 | 6.308,10 | 6.549,97 | 6.791,78 | 7.033,63 | 7.275,47 | 7.517,31 | 7.759,17 | 8.001,01 |
| C 3 | 5.057,27 | 5.327,29 | 5.601,12 | 5.874,96 | 6.148,80 | 6.422,63 | 6.696,44 | 6.970,27 | 7.244,14 | 7.517,98 | 7.791,79 | 8.065,63 | 8.339,49 | 8.613,28 | 8.887,12 |
| C 4 | 6.342,62 | 6.617,87 | 6.893,18 | 7.168,45 | 7.443,74 | 7.718,99 | 7.994,27 | 8.269,53 | 8.544,78 | 8.820,04 | 9.095,36 | 9.370,63 | 9.645,86 | 9.921,14 | 10.196,44 |
Zulagen
(Monatsbeträge in Euro)
- in der Reihenfolge der Gesetzesstellen -
| Dem Grunde nach geregelt in | Dem Grunde nach geregelt in | ||
| Landesbesoldungsordnung C (kw) | Hochschulleitungs-Stellenzulagenverordnung | ||
| Vorbemerkung Nummer 2 | 119,83 | ||
| Landesbesoldungsordnung C (kw) | § 1 Abs. 1 | ||
| Besoldungsgruppe Fußnote | Nummer 1 Sp. 2, Nummer 4 Sp. 2 | 163,00 | |
| C 2 (kw) 1 | 148,00 | Nummer 1 Sp. 3, Nummer 4 Sp. 3 | 326,00 |
| Nummer 2 Sp. 2, Nummer 5 Sp. 2, Nummer 7 und 8 Alt. 1 | 91,00 | ||
| Nummer 2 Sp. 3, Nummer 5 Sp. 3 | 217,00 | ||
| Nummer 3 Sp. 2, Nummer 6 Sp. 2, | |||
| Nummer 9 und 10 | bis zu 91,00 | ||
| Nummer 3 Sp. 3, Nummer 6 Sp. 3 | bis zu 181,00 | ||
| Nummer 8 Alt. 2 | bis zu 253,00 |
| Anlage 11 |
Gültig ab 1. März 2027
Auslandsbesoldung
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| Grund- gehalts- spanne | bis | 2.943,33 bis | 3.279,18 bis | 3.660,76 bis | 4.094,31 bis | 4.586,94 bis | 5.156,85 bis | 5.818,63 bis | 6.572,58 bis | 7.429,35 bis | 8.402,74 bis | 9.508,74 bis | 10.765,43 bis | 12.193,30 bis | ab |
| 2.943,32 | 3.279,17 | 3.660,75 | 4.094,30 | 4.586,93 | 5.156,84 | 5.818,62 | 6.572,57 | 7.429,34 | 8.402,73 | 9.508,73 | 10.765,42 | 12.193,29 | 13.815,69 | 13.815,70 |
Anlage IV
(zu Artikel 4 Nr. 8)
| Anlage 6 |
Gültig ab 1. Januar 2028
1. Landesbesoldungsordnung A
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | 2-Jahres- Rhythmus | 3-Jahres- Rhythmus | 4-Jahres- Rhythmus | 5-Jahres- Rhythmus | ||||||||
| Stufe | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| A 5 | 3.155,07 | 3.226,05 | 3.297,01 | 3.368,02 | 3.438,97 | 3.509,98 | 3.581,00 | 3.652,48 | 3.723,95 | |||
| A 6 | 3.201,61 | 3.279,56 | 3.357,51 | 3.435,40 | 3.513,38 | 3.591,35 | 3.669,28 | 3.747,21 | 3.852,03 | |||
| A 7 | 3.268,33 | 3.365,05 | 3.461,68 | 3.558,38 | 3.655,08 | 3.751,80 | 3.820,82 | 3.889,89 | 3.958,96 | |||
| A 8 | 3.366,41 | 3.449,02 | 3.572,93 | 3.696,89 | 3.820,73 | 3.944,68 | 4.027,29 | 4.109,87 | 4.192,54 | 4.275,11 | ||
| A 9 | 3.503,76 | 3.585,07 | 3.717,31 | 3.849,52 | 3.981,78 | 4.114,05 | 4.204,93 | 4.295,89 | 4.386,82 | 4.477,72 | ||
| A 10 | 3.691,49 | 3.802,83 | 3.969,81 | 4.136,85 | 4.303,85 | 4.470,93 | 4.582,25 | 4.693,60 | 4.806,12 | 4.920,03 | ||
| A 11 | 4.181,61 | 4.352,71 | 4.523,83 | 4.694,97 | 4.868,76 | 4.985,49 | 5.102,17 | 5.218,94 | 5.336,34 | 5.455,38 | ||
| A 12 | 4.748,93 | 4.871,44 | 5.080,19 | 5.288,91 | 5.430,60 | 5.572,52 | 5.714,42 | 5.856,37 | 5.998,35 | |||
| A 13 | 5.274,63 | 5.418,17 | 5.648,05 | 5.877,95 | 6.031,20 | 6.184,50 | 6.337,73 | 6.491,06 | 6.644,32 | |||
| A 14 | 5.531,18 | 5.745,06 | 6.043,17 | 6.341,34 | 6.540,03 | 6.738,82 | 6.937,63 | 7.136,37 | 7.335,11 | |||
| A 15 | 6.617,07 | 6.944,81 | 7.207,06 | 7.469,32 | 7.731,50 | 7.993,74 | 8.255,95 | |||||
| A 16 | 7.278,41 | 7.657,50 | 7.960,77 | 8.264,09 | 8.567,36 | 8.870,63 | 9.173,85 | |||||
2. Landesbesoldungsordnung B
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| B 1 | 8.255,95 |
| B 2 | 9.557,59 |
| B 3 | 10.108,61 |
| B 4 | 10.685,75 |
| B 5 | 11.347,93 |
| B 6 | 11.973,17 |
| B 7 | 12.581,45 |
| B 8 | 13.215,37 |
| B 9 | 14.002,49 |
| B 10 | 16.446,84 |
3. Landesbesoldungsordnung W
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| W 1 | 5.962,85 |
| W 2 | 7.212,10 |
| W 3 | 8.153,55 |
Leistungsbezüge als Mindestbetrag nach § 37 Abs. 1 Satz 3 (Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | |
| W 2 | 448,85 |
| W 3 | 448,85 |
4. Landesbesoldungsordnung R
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R 1 | 5.617,83 | 5.654,67 | 5.966,87 | 6.279,10 | 6.591,28 | 6.903,51 | 7.215,70 | 7.527,96 | 7.840,16 | 8.152,36 | 8.464,62 | |
| R 2 | 6.402,05 | 6.714,24 | 7.026,46 | 7.338,67 | 7.650,87 | 7.963,12 | 8.275,31 | 8.587,46 | 8.899,74 | 9.211,91 | ||
| Besoldungsgruppe | |
| R 3 | 10.108,61 |
| R 4 | 10.685,75 |
| R 5 | 11.347,93 |
| R 6 | 11.973,17 |
| R 7 | 12.581,45 |
| R 8 | 13.215,37 |
| R 9 | 14.002,49 |
| Anlage 7 |
Gültig ab 1. Januar 2028
Familienzuschlag
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 | 90,69 |
| 2 | Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 | |
| a) für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je | 254,43 *) | |
| b) für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je | 726,00 | |
| *) Ein Betrag von 5,46 EUR ist für jedes Kind, für das der oder dem Berechtigten in dem jeweiligen Monat ein Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 zusteht und gewährt wird, von einer Kürzung nach § 9 Abs. 1 auszunehmen. | ||
| 3 | Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppe A 5 | |
| Der Zuschlag nach § 41 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 erhöht sich | ||
| a) für das erste zu berücksichtigende Kind um | 5,32 | |
| b) für das zweite zu berücksichtigende Kind um | 15,98 | |
| 4 | Anrechnungsbetrag nach § 41 Abs. 5 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 8 | 151,98 | |
| - in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 | 161,34 |
| Anlage 8 |
Gültig ab 1. Januar 2028
Zulagen
(Monatsbeträge in Euro)
- in der Reihenfolge der Gesetzesstellen -
| Dem Grunde nach geregelt in | Dem Grunde nach geregelt in | |||
| Landesbesoldungsordnungen A und B | Landesbesoldungsordnung B | |||
| Vorbemerkung Nummer 12 | Besoldungsgruppe | Fußnote | ||
| A 6 (Einstiegsamt) bis A 8 | 27,81 | B 2 | 4 | 298,07 |
| A 9 (soweit nicht Einstiegsamt) | 108,83 | B 8 | 1 | 618,47 |
| A 9 (Einstiegsamt) bis A 13 | 121,03 | B 9 | 1 | 1.342,48 |
| Landesbesoldungsordnung A | Landesbesoldungsordnung R | |||
| Besoldungsgruppe Fußnote | Besoldungsgruppe | Fußnote | ||
| A 5 1, 2 | 98,66 | R 1 | 1 | 298,07 |
| A 6 1 | 98,66 | R 2 | 3, 4, 5, 7, 8 | 298,07 |
| A 9 1 | 392,53 | R 3 | 3 | 298,07 |
| A 11 4, 6 | 224,73 | R 9 | 1 | 1.342,48 |
| A 12 3 | 269,58 | |||
| A 13 1, 3 | 269,58 | |||
| A 13 4, 5, 6 | 393,22 | |||
| A 14 1 | 269,58 | |||
| A 14 2 | 404,34 | |||
| A 15 1 | 269,58 | |||
| A 16 8 | 301,53 | |||
| A 12 (kw) 3, 4 | 224,73 | |||
| A 13 (kw) 1 | 269,58 | |||
| A 14 (kw) 1 | 269,58 |
| Anlage 9 |
Gültig ab 1. Januar 2028
Anwärtergrundbetrag
(Monatsbeträge in Euro)
| Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt | |
| A 5 bis A 8 | 1.661,65 |
| A 9 bis A 11 | 1.717,85 |
| A 12 | 1.863,55 |
| A 13 | 1.896,71 |
| A 13 + Allgemeine Zulage | 1.933,13 |
| Anlage 10 |
Gültig ab 1. Januar 2028
Landesbesoldungsordnung C (kw)
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro)
| Besoldungsgruppe | Stufe | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| C 1 | 4.666,47 | 4.814,78 | 4.965,05 | 5.115,32 | 5.265,62 | 5.418,17 | 5.571,42 | 5.724,64 | 5.877,95 | 6.031,20 | 6.184,50 | 6.337,73 | 6.491,06 | 6.644,32 | |
| C 2 | 4.675,66 | 4.913,35 | 5.152,89 | 5.394,15 | 5.638,40 | 5.882,70 | 6.126,94 | 6.371,18 | 6.615,47 | 6.859,70 | 7.103,97 | 7.348,22 | 7.592,48 | 7.836,76 | 8.081,02 |
| C 3 | 5.107,84 | 5.380,56 | 5.657,13 | 5.933,71 | 6.210,29 | 6.486,86 | 6.763,40 | 7.039,97 | 7.316,58 | 7.593,16 | 7.869,71 | 8.146,29 | 8.422,88 | 8.699,41 | 8.975,99 |
| C 4 | 6.406,05 | 6.684,05 | 6.962,11 | 7.240,13 | 7.518,18 | 7.796,18 | 8.074,21 | 8.352,23 | 8.630,23 | 8.908,24 | 9.186,31 | 9.464,34 | 9.742,32 | 10.020,35 | 10.298,40 |
Zulagen
(Monatsbeträge in Euro)
- in der Reihenfolge der Gesetzesstellen -
| Dem Grunde nach geregelt in | Dem Grunde nach geregelt in | ||
| Landesbesoldungsordnung C (kw) | Hochschulleitungs-Stellenzulagenverordnung | ||
| Vorbemerkung Nummer 2 | 121,03 | ||
| Landesbesoldungsordnung C (kw) | § 1 Abs. 1 | ||
| Besoldungsgruppe Fußnote | Nummer 1 Sp. 2, Nummer 4 Sp. 2 | 163,00 | |
| C 2 (kw) 1 | 148,00 | Nummer 1 Sp. 3, Nummer 4 Sp. 3 | 326,00 |
| Nummer 2 Sp. 2, Nummer 5 Sp. 2, Nummer 7 und 8 Alt. 1 | 91,00 | ||
| Nummer 2 Sp. 3, Nummer 5 Sp. 3 | 217,00 | ||
| Nummer 3 Sp. 2, Nummer 6 Sp. 2, Nummer 9 und 10 | bis zu 91,00 | ||
| Nummer 3 Sp. 3, Nummer 6 Sp. 3 | bis zu 181,00 | ||
| Nummer 8 Alt. 2 | bis zu 253,00 |
| Anlage 11 |
Gültig ab 1. Januar 2028
Auslandsbesoldung
(Monatsbeträge in Euro)
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| Grund- gehalts- spanne | bis | 2.972,76 bis | 3.311,97 bis | 3.697,37 bis | 4.135,25 bis | 4.632,81 bis | 5.208,42 bis | 5.876,82 bis | 6.638,31 bis | 7.503,64 bis | 8.486,77 bis | 9.603,83 bis | 10.873,08 bis | 12.315,23 bis | ab |
| 2.972,75 | 3.311,96 | 3.697,36 | 4.135,24 | 4.632,80 | 5.208,41 | 5.876,81 | 6.638,30 | 7.503,63 | 8.486,76 | 9.603,82 | 10.873,07 | 12.315,22 | 13.953,85 | 13.953,86 |
Anlage V
(zu Artikel 5 Nr. 1)
Anlage 1
(zu § 44 Abs. 1 Satz 2)
Gültig ab 1. April 2026
Höhe des Unfallausgleichs
Der Unfallausgleich beträgt bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit um:
| 30 v. H. | 195,23 EUR |
| 40 v. H. | 266,01 EUR |
| 50 v. H. | 355,06 EUR |
| 60 v. H. | 452,11 EUR |
| 70 v. H. | 626,78 EUR |
| 80 v. H. | 756,94 EUR |
| 90 v. H. | 909,93 EUR |
| 100 v. H. | 1.017,25 EUR |
Die Beträge erhöhen sich für Schwerbeschädigte, die das 65. Lebensjahr vollendet haben, bei einem Grad der Minderung der Erwerbsfähigkeit
von 50 oder 60 um 39,97 EUR,
von 70 oder 80 um 49,10 EUR und
von mindestens 90 um 60,50 EUR.
Eine um 5 v. H. geringere Minderung der Erwerbsfähigkeit wird vom höheren Zehnergrad mit umfasst.
Anlage VI
(zu Artikel 5 Nr. 2)
Anlage 1
(zu § 44 Abs. 1 Satz 2)
Gültig ab 1. März 2027
Höhe des Unfallausgleichs
Der Unfallausgleich beträgt bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit um:
| 30 v. H. | 199,13 EUR |
| 40 v. H. | 271,33 EUR |
| 50 v. H. | 362,16 EUR |
| 60 v. H. | 461,15 EUR |
| 70 v. H. | 639,32 EUR |
| 80 v. H. | 772,08 EUR |
| 90 v. H. | 928,13 EUR |
| 100 v. H. | 1.037,60 EUR |
Die Beträge erhöhen sich für Schwerbeschädigte, die das 65. Lebensjahr vollendet haben, bei einem Grad der Minderung der Erwerbsfähigkeit
von 50 oder 60 um 40,77 EUR,
von 70 oder 80 um 50,08 EUR und
von mindestens 90 um 61,71 EUR.
Eine um 5 v. H. geringere Minderung der Erwerbsfähigkeit wird vom höheren Zehnergrad mit umfasst.
Anlage VII
(zu Artikel 5 Nr. 3)
Anlage 1
(zu § 44 Abs. 1 Satz 2)
Gültig ab 1. Januar 2028
Höhe des Unfallausgleichs
Der Unfallausgleich beträgt bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit um:
| 30 v. H. | 201,12 EUR |
| 40 v. H. | 274,04 EUR |
| 50 v. H. | 365,78 EUR |
| 60 v. H. | 465,76 EUR |
| 70 v. H. | 645,71 EUR |
| 80 v. H. | 779,80 EUR |
| 90 v. H. | 937,41 EUR |
| 100 v. H. | 1.047,98 EUR |
Die Beträge erhöhen sich für Schwerbeschädigte, die das 65. Lebensjahr vollendet haben, bei einem Grad der Minderung der Erwerbsfähigkeit
von 50 oder 60 um 41,18 EUR,
von 70 oder 80 um 50,58 EUR und
von mindestens 90 um 62,33 EUR.
Eine um 5 v. H. geringere Minderung der Erwerbsfähigkeit wird vom höheren Zehnergrad mit umfasst.
Anlage VIII
(zu Artikel 5 Nr. 4)
| Anlage 2 (zu den §§ 66 bis 69) |
Gültig ab 1. April 2026
Zuschläge nach den §§ 66 bis 69
(1) Der Kindererziehungszuschlag nach § 66 Abs. 1 beträgt für jeden Monat der Kindererziehungszeit 3,40 EUR.
(2) Der Kindererziehungsergänzungszuschlag nach § 66 Abs. 6 beträgt für jeden angefangenen Monat, in dem die darin genannten Voraussetzungen erfüllt waren,
(3) Der Kinderzuschlag nach § 67 beträgt für jeden Monat der Kindererziehungszeit, in dem die Voraussetzungen des § 67 Abs. 1 erfüllt waren,
(4) Der Pflegezuschlag nach § 68 Abs. 1 beträgt für jeden Monat der nicht erwerbsmäßigen Pflege 2,71 EUR.
(5) Der Kinderpflegeergänzungszuschlag nach § 68 Abs. 3 beträgt für jeden Monat der nicht erwerbsmäßigen Pflege 1,16 EUR.
Anlage IX
(zu Artikel 5 Nr. 5)
| Anlage 2 (zu den §§ 66 bis 69) |
Gültig ab 1. März 2027
Zuschläge nach den §§ 66 bis 69
(1) Der Kindererziehungszuschlag nach § 66 Abs. 1 beträgt für jeden Monat der Kindererziehungszeit 3,47 EUR.
(2) Der Kindererziehungsergänzungszuschlag nach § 66 Abs. 6 beträgt für jeden angefangenen Monat, in dem die darin genannten Voraussetzungen erfüllt waren,
(3) Der Kinderzuschlag nach § 67 beträgt für jeden Monat der Kindererziehungszeit, in dem die Voraussetzungen des § 67 Abs. 1 erfüllt waren,
(4) Der Pflegezuschlag nach § 68 Abs. 1 beträgt für jeden Monat der nicht erwerbsmäßigen Pflege 2,76 EUR.
(5) Der Kinderpflegeergänzungszuschlag nach § 68 Abs. 3 beträgt für jeden Monat der nicht erwerbsmäßigen Pflege 1,18 EUR.
Anlage X
(zu Artikel 5 Nr. 6)
| Anlage 2 (zu den §§ 66 bis 69) |
Gültig ab 1. Januar 2028
Zuschläge nach den §§ 66 bis 69
(1) Der Kindererziehungszuschlag nach § 66 Abs. 1 beträgt für jeden Monat der Kindererziehungszeit 3,50 EUR.
(2) Der Kindererziehungsergänzungszuschlag nach § 66 Abs. 6 beträgt für jeden angefangenen Monat, in dem die darin genannten Voraussetzungen erfüllt waren,
(3) Der Kinderzuschlag nach § 67 beträgt für jeden Monat der Kindererziehungszeit, in dem die Voraussetzungen des § 67 Abs. 1 erfüllt waren,
(4) Der Pflegezuschlag nach § 68 Abs. 1 beträgt für jeden Monat der nicht erwerbsmäßigen Pflege 2,79 EUR.
(5) Der Kinderpflegeergänzungszuschlag nach § 68 Abs. 3 beträgt für jeden Monat der nicht erwerbsmäßigen Pflege 1,19 EUR.
ID 262410
| ENDE |