(Red. Anm.: Dieser Bereich wird nicht mehr fortgeführt)

Aufgrund des § 25 Abs. 1 Satz 2 des Thüringer Laufbahngesetzes (ThürLaufbG) vom 12. August 2014 (GVBl. S. 472 -498-), geändert durch Artikel 10 des Gesetzes vom 2. Juli 2016 (GVBl. S. 229), verordnet die Landesregierung:

§ 1 Geltungsbereich

(1) Diese Verordnung gilt für die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen von Staatsangehörigen eines Mitgliedstaats nach Absatz 3 als Laufbahnbefähigung entsprechend der Richtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen (ABl. Nr. L 255 vom 30.09.2005 S. 22; L 271 vom 16.10.2007 S. 18; L 93 vom 04.04.2008 S. 28; L 33 vom 03.02.2009 S. 49; L 305 vom 24.10.2014 S. 115; L 177 vom 08.07.2015 S. 60; L 268 vom 15.10.2015 S. 35) in der jeweils geltenden Fassung.

(2) Diese Verordnung gilt nicht für die Laufbahnen der Fachrichtung Dienst in der Bildung. Die erforderliche Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen richtet sich in diesen Fällen nach der Thüringer Lehrämteranerkennungsverordnung vom 28. April 2008 (GVBl. S. 115) in der jeweils geltenden Fassung.

(3) Mitgliedstaat im Sinne dieser Verordnung ist

1. jeder Mitgliedstaat der Europäischen Union,
2. jeder andere Vertragsstaat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum und
3. jeder andere Vertragsstaat, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Rechtsanspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben.

§ 2 Anerkennungsvoraussetzungen

(1) Ist eine berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem Mitgliedstaat reglementiert, sind die Befähigungs- und Ausbildungsnachweise, die von der Behörde dieses Mitgliedstaates ausgestellt und erforderlich sind, um dort den unmittelbaren Zugang zum öffentlichen Dienst zu eröffnen, auf Antrag als Befähigung für eine entsprechende Laufbahn in Thüringen anzuerkennen, wenn

1. die nachgewiesene Befähigung und Ausbildung im Vergleich zu den in Thüringen für den Erwerb der Laufbahnbefähigung in der entsprechenden Laufbahngruppe zu erfüllenden Voraussetzungen nach § 6 Abs. 1 Satz 2 und 3 in Verbindung mit Abs. 2
   1. keine wesentlichen Unterschiede aufweisen,
   2. trotz eines feststellbaren wesentlichen Unterschieds keine Ausgleichsmaßnahmen erforderlich machen oder
   3. einen wesentlichen Unterschied aufweisen, der aber durch Ausgleichsmaßnahmen ausgeglichen wird, und
2. die Antragsteller nicht wegen schwerwiegender beruflicher Verfehlungen, Straftaten oder vergleichbarer gewichtiger Gründe für das Beamtenverhältnis ungeeignet sind.

(2) Ist die berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem anderen Mitgliedstaat nicht reglementiert, ist Absatz 1 entsprechend anzuwenden, wenn die Antragsteller die betreffende berufliche Tätigkeit in diesem Mitgliedstaat innerhalb der vorangegangenen zehn Jahre ein Jahr lang in Vollzeit oder während einer entsprechenden Gesamtdauer in Teilzeit ausgeübt haben und entsprechende Befähigungs- oder Ausbildungsnachweise vorlegen, die

1. in einem Mitgliedstaat von einer nach dessen Rechts- und Verwaltungsvorschriften benannten zuständigen Behörde ausgestellt worden sind und
2. bescheinigen, dass die Antragsteller auf die Ausübung der betreffenden beruflichen Tätigkeit vorbereitet wurden.

Bestätigen die Ausbildungsnachweise den Abschluss einer reglementierten Ausbildung, so ist der Nachweis der Berufserfahrung nach Satz 1 nicht erforderlich.

(3) Den Befähigungs- und Ausbildungsnachweisen nach Absatz 1 sind gleichgestellt:

1. eine Qualifikation, die in einem in § 1 Abs. 3 nicht genannten Drittstaat erworben worden ist, sofern die Antragsteller durch eine von einem Mitgliedstaat ausgestellte Bescheinigung nachweisen, dass sie den betreffenden Beruf drei Jahre im Hoheitsgebiet dieses Mitgliedstaates ausgeübt haben und die Befähigungs- und Ausbildungsnachweise von diesem Mitgliedstaat anerkannt wurden, oder
2. eine in Artikel 12 der Richtlinie 2005/36/EG aufgeführte Qualifikation.

§ 3 Antrag

(1) Der Antrag auf Anerkennung ist an die für die angestrebte Fachrichtung nach § 12 Abs. 2 ThürLaufbG zuständige Behörde zu richten.

(2) Dem Antrag sind beizufügen:

1. ein Lebenslauf mit tabellarischer Darstellung des beruflichen Werdegangs in deutscher Sprache,
2. ein Nachweis der Staatsangehörigkeit des Antragstellers,
3. Bescheinigungen oder Urkunden des Herkunftsmitgliedstaats darüber, dass keine schwerwiegenden beruflichen Verfehlungen, Straftaten oder vergleichbare die Eignung infrage stellenden Gründe bekannt sind, wobei die Bescheinigungen oder Urkunden bei ihrer Vorlage nicht älter als drei Monate sein dürfen,
4. Berufsqualifikationsnachweise,
5. Nachweise über Inhalte und Dauer der Studien und Ausbildungen in Form von Studienordnungen, Prüfungsordnungen, Studienbuch oder in anderer geeigneter Weise; aus den Nachweisen müssen die Anforderungen, die zur Erlangung des Abschlusses geführt haben, hervorgehen,
6. gegebenenfalls eine Bescheinigung einer zuständigen Stelle in der Bundesrepublik Deutschland, die die Voraussetzungen nach Artikel 13 oder die Voraussetzungen einer automatischen Anerkennung nach Titel III Kapitel II oder III der Richtlinie 2005/36/EG für den entsprechenden Beruf bereits geprüft hat,
7. eine Bescheinigung des Mitgliedstaats, aus der hervorgeht, zu welcher Berufsausübung im öffentlichen Dienst die Berufsqualifikationsnachweise in diesem Mitgliedstaat berechtigen,
8. gegebenenfalls Nachweise über einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst nach Erwerb der Qualifikationsnachweise,
9. gegebenenfalls von einer einschlägigen Stelle ausgestellte Bescheinigungen, mit denen durch lebenslanges Lernen erworbene Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen formell als gültig anerkannt wurden,
10. eine Erklärung, welche berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst angestrebt wird,
11. eine Erklärung, ob sowie gegebenenfalls bei welcher Stelle und mit welchem Ergebnis bereits ein Antrag auf Anerkennung gestellt wurde.

(3) Die Unterlagen nach Absatz 2 Nr. 2 bis 9 und 11 sind der zuständigen Behörde in Form von Originalen oder beglaubigten Kopien vorzulegen. § 3a Abs. 2 des Thüringer Verwaltungsverfahrensgesetzes in der Fassung vom 1. Dezember 2014 (GVBl. S. 685) in der jeweils geltenden Fassung findet keine Anwendung. Von fremdsprachigen Unterlagen nach Absatz 2 Nr. 3 bis 5, 7 bis 9 und 11 sind Übersetzungen in deutscher Sprache vorzulegen. Darüber hinaus kann die zuständige Behörde von den Unterlagen nach Absatz 2 Nr. 2 und allen nachgereichten Unterlagen Übersetzungen in deutscher Sprache verlangen. Die Übersetzungen sind von einem öffentlich bestellten oder beeidigten Dolmetscher oder Übersetzer erstellen zu lassen. Abweichend von den Sätzen 1 bis 5 kann die zuständige Behörde eine andere Form für die vorzulegenden Unterlagen zulassen.

(4) Unterlagen, die in einem Mitgliedstaat der Europäischen Union oder in einem anderen Vertragsstaat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum ausgestellt oder anerkannt wurden, können abweichend von Absatz 3 auch elektronisch übermittelt werden. Im Fall begründeter Zweifel an der Echtheit der Unterlagen kann sich die zuständige Behörde sowohl über das Binnenmarkt-Informationssystem nach der Verordnung (EU) Nr. 1024/2012 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Oktober 2012 über die Verwaltungszusammenarbeit mit Hilfe des Binnenmarkt-Informationssystems und zur Aufhebung der Entscheidung 2008/49/EG der Kommission ("IMI-Verordnung") (ABl. Nr. L 316 vom 14.11.2012 S. 1) in der jeweils geltenden Fassung an die zuständige Stelle des Mitgliedstaates, in dem die Qualifikation erworben wurde, wenden als auch den Antragsteller auffordern, beglaubigte Kopien vorzulegen. Diese Aufforderung hemmt den Fristlauf nach § 5 Abs. 1 nicht.

(5) Bestehen begründete Zweifel an der persönlichen Eignung, so kann von der zuständigen Behörde des Mitgliedstaats eine Bescheinigung der Tatsache verlangt werden, dass die Ausübung des betreffenden Berufes durch den Antragsteller nicht aufgrund eines disziplinarrechtlich relevanten Fehlverhaltens oder einer Verurteilung wegen strafbarer Handlungen ausgesetzt oder untersagt worden ist. Der Informationsaustausch nach Satz 1 erfolgt über das Binnenmarkt-Informationssystem.

§ 4 Verfahren

(1) Die zuständige Behörde bestätigt den Antragstellern innerhalb eines Monats den Eingang des Antrags einschließlich der nach § 3 Abs. 2 vorzulegenden Unterlagen. In der Empfangsbestätigung ist das Datum des Eingangs bei der zuständigen Behörde mitzuteilen. Sind die nach § 3 Abs. 2 vorzulegenden Unterlagen unvollständig, teilt die zuständige Behörde mit der Eingangsbestätigung nach Satz 1 mit, welche Unterlagen nachzureichen sind. Die Mitteilung enthält den Hinweis, dass der Lauf der Frist nach § 5 Abs. 1 erst mit Eingang der vollständigen Unterlagen beginnt.

(2) Das Verfahren erfolgt, soweit es elektronisch abgewickelt wird, über die technischen Systeme der einheitlichen Stelle im Sinne des Thüringer ES-Errichtungsgesetzes vom 8. Juli 2009 (GVBl. S. 592) in der jeweils geltenden Fassung. § 5 des Thüringer ES-Errichtungsgesetzes gilt entsprechend.

§ 5 Entscheidung

(1) Die Entscheidung über den Antrag nach § 3 ist dem Antragsteller innerhalb von vier Monaten nach Vorlage der vollständigen Unterlagen schriftlich mitzuteilen. In den Fällen einer automatischen Anerkennung nach Titel III Kapitel III der Richtlinie 2005/36/EG beträgt die Frist drei Monate.

(2) Wird eine Ausgleichsmaßnahme nach § 6 Abs. 1 Satz 3 auferlegt, ist diese Entscheidung hinreichend zu begründen. Insbesondere sind dem Antragsteller folgende Informationen mitzuteilen:

1. das Niveau der verlangten Berufsqualifikation und das Niveau der vorgelegten Berufsqualifikation nach Artikel 11 der Richtlinie 2005/36/EG,
2. die nach § 6 auszugleichenden wesentlichen Unterschiede und die Gründe, aus denen diese Unterschiede nicht durch Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, die durch lebenslanges Lernen erworben und hierfür von einer einschlägigen Stelle formell als gültig anerkannt wurden, ausgeglichen werden können,
3. gegebenenfalls die Aufforderung zur Ausübung eines bestehenden Wahlrechts nach § 6 Abs. 3 Satz 1 sowie
4. Informationen zu den Prüfungsgebieten im Fall einer Eignungsprüfung.

(3) Soweit nach § 6 Abs. 1 Satz 2 in Verbindung mit Abs. 2 wesentliche Unterschiede nicht bestehen oder trotz wesentlicher Unterschiede keine Ausgleichsmaßnahmen erforderlich sind und die Voraussetzung nach § 2 Abs. 1 Nr. 2 vorliegt, wird mit der Entscheidung nach Absatz 1 zugleich auch die Befähigung für die betreffende Laufbahn anerkannt. Soweit zunächst wesentliche Unterschiede durch eine Ausgleichsmaßnahme auszugleichen sind, erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzung nach § 2 Abs. 1 Nr. 2 die Anerkennung der Laufbahnbefähigung nach dem erfolgreichen Abschluss dieser Ausgleichsmaßnahme. Im Anerkennungsbescheid ist darauf hinzuweisen, dass die Anerkennung keinen Anspruch auf Einstellung begründet.

(4) Die Anerkennung ist zu versagen, wenn

1. die Voraussetzungen des § 2 nicht erfüllt sind,
2. die für die Anerkennung erforderlichen Unterlagen trotz Aufforderung nicht in angemessener Frist vollständig vorgelegt wurden oder
3. die festgelegten Ausgleichsmaßnahmen endgültig nicht erfolgreich abgeschlossen worden sind oder die Antragsteller sich den festgelegten Ausgleichsmaßnahmen aus von ihnen zu vertretenden Gründen nicht innerhalb einer angemessenen Frist unterzogen haben.

Die Anerkennung der Befähigung für eine Laufbahn des höheren Dienstes kann verweigert werden, wenn der Antragsteller nicht über Befähigungs- oder Ausbildungsnachweise verfügt, die mindestens nach Artikel 11 Buchst. b der Richtlinie 2005/36/EG eingestuft sind.

(5) Die zuständige Behörde erkennt im Einzelfall die Berufsqualifikation beschränkt auf einen bestimmten Aufgabenbereich einer Laufbahn an (partieller Zugang), wenn

1. die Antragsteller ohne Einschränkung berechtigt sind, in dem Mitgliedstaat, in dem die Qualifikation erworben wurde, die berufliche Tätigkeit auszuüben, für die in Thüringen ein partieller Zugang begehrt wird,
2. die wesentlichen Unterschiede nach § 6 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 in Verbindung mit Abs. 2 so groß sind, dass die erforderlichen Ausgleichsmaßnahmen dem Durchlaufen einer Ausbildung für die Laufbahn gleichkäme, und
3. die berufliche Tätigkeit sich objektiv von weiteren beruflichen Tätigkeiten der Laufbahn trennen lässt, wobei zu berücksichtigen ist, ob die berufliche Tätigkeit in dem Mitgliedstaat, in dem die Qualifikation erworben wurde, eigenständig ausgeübt werden kann.

Der partielle Zugang kann verweigert werden, wenn zwingende Gründe des Allgemeininteresses entgegenstehen. Die Anerkennung nach Satz 1 kann die Übertragung bestimmter Beförderungsämter ausschließen. Soweit eine Ernennung des Antragstellers erfolgt ist, kann bei besonderem dienstlichen Interesse auf Antrag der obersten Dienstbehörde im Einvernehmen mit dem Beamten nach erfolgreichem Ablegen einer Eignungsprüfung nach § 7 auch die vollständige Laufbahnbefähigung verliehen werden.

§ 6 Bewertung der Berufsqualifikation, Notwendigkeit von Ausgleichsmaßnahmen

(1) Die zuständige Behörde prüft die Befähigungs- und Ausbildungsnachweise und die Anerkennungsvoraussetzungen nach § 2, gegebenenfalls in Verbindung mit § 5 Abs. 5. Dabei wird insbesondere geprüft,

1. ob wesentliche Unterschiede zwischen der erworbenen Qualifikation und den für den Erwerb der Laufbahnbefähigung nach landes- und bundesrechtlichen Vorschriften, soweit für die Fachrichtung maßgeblich, zu erfüllenden Qualifikationsvoraussetzungen bestehen und
2. ob diese Unterschiede durch Berufserfahrung oder Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, die durch lebenslanges Lernen erworben und von einer einschlägigen Stelle anerkannt wurden, ausgeglichen worden sind.

Bleiben wesentliche Unterschiede bestehen, ist die Anerkennung der Qualifikation als Befähigung für eine Laufbahn vom Erfolg einer Ausgleichsmaßnahme abhängig zu machen.

(2) Wesentlich ist ein Unterschied, wenn

1. sich die nachgewiesenen Ausbildungsinhalte erheblich von denen unterscheiden, die nach landes- und bundesrechtlichen Vorschriften vorgeschrieben sind und die Kenntnis dieser Inhalte eine wesentliche Voraussetzung für den Erwerb der Laufbahnbefähigung ist, oder
2. die Laufbahnbefähigung die Wahrnehmung eines umfangreicheren Aufgabenfeldes ermöglicht als der reglementierte Beruf in dem Mitgliedstaat, in dem die Qualifikation erworben wurde, und der Unterschied in einer besonderen Ausbildung besteht, die für den Erwerb der Laufbahnbefähigung vorgeschrieben ist und sich auf Ausbildungsinhalte bezieht, die sich erheblich von den mit den vorgelegten Befähigungs- und Ausbildungsnachweisen nachgewiesenen Qualifikationen unterscheiden.

Ausbildungsinhalte unterscheiden sich erheblich, wenn deren Kenntnis, Fähigkeit und Kompetenz eine wesentliche Voraussetzung für die Ausübung des Berufs ist und die bisherige Ausbildung der Antragsteller diesbezüglich bedeutende Abweichungen hinsichtlich des Inhalts gegenüber der für die Laufbahnbefähigung geforderten fachtheoretischen Ausbildung aufweist.

(3) Bei einer Anerkennung für eine Laufbahn

1. des mittleren Dienstes können die Antragsteller zwischen einer Eignungsprüfung oder einem Anpassungslehrgang wählen, wenn die Berufsqualifikation mindestens Artikel 11 Buchst. b der Richtlinie 2005/36/EG entspricht,
2. des gehobenen und des höheren Dienstes können die Antragsteller zwischen einer Eignungsprüfung oder einem Anpassungslehrgang wählen, wenn die Berufsqualifikation mindestens Artikel 11 Buchst. c der Richtlinie 2005/36/EG entspricht.

In den übrigen Fällen legt die zuständige Behörde die Ausgleichsmaßnahme fest. Dabei kann

1. bei einer Anerkennung für eine Laufbahn des gehobenen Dienstes als Ausgleichsmaßnahme ein Anpassungslehrgang und eine Eignungsprüfung festgelegt werden, wenn die Berufsqualifikation höchstens Artikel 11 Buchst. a der Richtlinie 2005/36/EG entspricht,
2. in den übrigen Fällen als Ausgleichsmaßnahme eine Eignungsprüfung oder ein Anpassungslehrgang festgelegt werden.

(4) Abweichend von Absatz 3 ist ein Berufsqualifikationsnachweis für eine Laufbahn, deren Ausübung eine genaue Kenntnis des deutschen Rechts erfordert und bei der Beratung oder Beistand in Bezug auf das deutsche Recht ein wesentlicher Bestandteil der Berufsausübung ist, als Befähigung nur anzuerkennen, wenn mit Erfolg eine Eignungsprüfung abgelegt wurde.

§ 7 Eignungsprüfung

(1) Die Eignungsprüfung ist eine ausschließlich die beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen betreffende staatliche Prüfung, mit der die Fähigkeiten, die Aufgaben der angestrebten Laufbahn auszuüben, beurteilt werden. Sie muss dem Umstand Rechnung tragen, dass die Antragsteller bereits in einem Mitgliedstaat eine entsprechende berufliche Qualifikation erworben haben.

(2) Die nach § 12 Abs. 2 ThürLaufbG für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung zuständige Behörde

1. vergleicht die für den Erwerb der Laufbahnbefähigung für unverzichtbar angesehenen Ausbildungsinhalte aus den Ausbildungs- und Prüfungsordnungen mit den Berufsqualifikationen und Berufserfahrungen der Antragsteller, die bereits in einem Mitgliedstaat erworben wurden,
2. legt abhängig von den festgestellten wesentlichen Unterschieden den konkreten Inhalt und Umfang der Eignungsprüfung, insbesondere die Prüfungsgebiete, fest und
3. führt die Eignungsprüfung durch.

(3) Ist ein Vorbereitungsdienst eingerichtet, führt abweichend von Absatz 2 die für die Durchführung der Laufbahnprüfung zuständige Stelle die Eignungsprüfung durch. In diesen Fällen gelten die in den jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen genannten Prüfungsgebiete, deren Kenntnis eine wesentliche Voraussetzung für die Ausübung des Berufes ist, als für die Laufbahn notwendige Ausbildungsinhalte. Die für die Durchführung der Prüfung zuständige Stelle kann weitere Prüfungsteile vorschreiben.

(4) Für die Durchführung der Prüfung und die Bewertung der Prüfungsleistungen gelten die für die jeweilige Laufbahn maßgeblichen Prüfungsbestimmungen entsprechend.

(5) Die für die Eignungsprüfung zuständige Stelle legt den Zeitpunkt der Eignungsprüfung fest. Antragsteller können beantragen, die Eignungsprüfung spätestens sechs Monate nach der Entscheidung nach § 5 Abs. 1 abzulegen.

§ 8 Anpassungslehrgang

(1) Während des Anpassungslehrgangs werden im Wege einer berufspraktischen Unterweisung Aufgaben der angestrebten Laufbahn unter Anleitung und Verantwortung eines für die Laufbahn qualifizierten Berufsangehörigen ausgeübt. Der Anpassungslehrgang kann mit einer theoretischen Zusatzausbildung einhergehen.

(2) Die nach § 12 Abs. 2 ThürLaufbG für die Anerkennung zuständige Behörde legt Dauer und Inhalt des Anpassungslehrgangs unter Berücksichtigung der auszugleichenden wesentlichen Unterschiede nach § 6 Abs. 1 Satz 2 und 3 in Verbindung mit Abs. 2 fest. In ihrer Zuständigkeit erfolgen Organisation und Durchführung des Anpassungslehrgangs. Die zuständige Behörde kann andere Behörden mit der Durchführung und Organisation beauftragen. Der Anpassungslehrgang darf höchstens drei Jahre dauern. Für den Fall, dass für das jeweilige Einstiegsamt der Laufbahn ein Vorbereitungsdienst eingerichtet ist, darf er die Dauer dieses Vorbereitungsdienstes nicht überschreiten.

(3) Die Rechte und Pflichten der Antragsteller werden durch einen öffentlich-rechtlichen Vertrag mit dem Land geregelt. Der Anpassungslehrgang endet außer mit Ablauf der festgesetzten Zeit vorzeitig auf Antrag des Antragstellers. Wenn schwerwiegende Pflichtverletzungen der Antragsteller der Fortführung des Anpassungslehrganges entgegenstehen, ist der Vertrag schriftlich und mit sofortiger Wirkung durch die nach Absatz 2 zuständige Behörde zu kündigen.

(4) Die im Anpassungslehrgang erbrachten Leistungen sind Gegenstand einer Bewertung. Zur Bewertung wird die Notenskala des § 21 Abs. 6 ThürLaufbG herangezogen. Werden die Leistungen nicht mindestens mit der Gesamtnote "ausreichend" bewertet, ist der Anpassungslehrgang nicht bestanden. Im Fall des Nichtbestehens kann der Anpassungslehrgang um bis zu ein Jahr verlängert werden.

§ 9 Berufsbezeichnung

Sofern mit dem Erwerb der Befähigung für eine Laufbahn die Befugnis verbunden ist, eine Bezeichnung zu führen, wird diese als Berufsbezeichnung geführt. Wenn mit dem Erwerb einer nach § 5 Abs. 4 anerkannten beschränkten Laufbahnbefähigung die Befugnis verbunden ist, eine Berufsbezeichnung zu führen, kann die für die berufliche Tätigkeit in dem Mitgliedstaat, in dem die Qualifikation erworben wurde, bestehende Berufsbezeichnung mit deutscher Übersetzung geführt werden.

§ 10 Gleichstellungsbestimmung

Status- und Funktionsbezeichnungen in dieser Verordnung gelten jeweils in männlicher und weiblicher Form.

§ 11 Inkrafttreten, Außerkrafttreten

(1) Diese Verordnung tritt mit Wirkung vom 13. Juli 2016 in Kraft.

(2) Gleichzeitig mit dem Inkrafttreten nach Absatz 1 tritt die Thüringer EG-Hochschuldiplomanerkennungsverordnung vom 21. Januar 2000 (GVBl. S. 22) außer Kraft.

ENDE