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Betriebsartenverzeichnis

Anhang
(Zu § 2 Abs. 1)

für die Zuordnung der Betriebe der Tabelle des § 2 Abs. 1

		Gruppe
		1	2	3	4
	Abwasserbehandlung, -beseitigung		X
	Archive, Bibliotheken				X
	Badeanstalten			X
	Bauhöfe, Fuhrparks			X
	Bürobetriebe (Ämter, Behörden, Verwaltungen)				X
	Feuerwehren		X
	Flugplätze, Flugbereitschaften		X
	Forstbetriebe		X
	Gerichte				X
	Gesundheitsämter	X
	Hafenbetriebe			X
	Heime, Hotels, Küchenbetriebe			X
	Heizkraftwerke		X
	Historische Bauten, Denkmäler			X
*	Hochschulen (außer Unikliniken), Akademien	X	X	X	X
*	Justizvollzugsanstalten		X	X
	Kindergärten, Kindertagesstätten				X
	Krankenhäuser, Unikliniken, Sanatorien	X
	Laboratorien (außer in Hochschulen)		X
	Landwirtsch., Gartenanl., Weinbau, Tierzucht		X
	Luft-, Ziv. Bevölkerungsschutz			X
	Marktbetriebe			X
	Medizinische Untersuchungsämter	X
	Müllabfuhr, -deponie, -verbrennung		X
	Museen, Sammlungen, Ausstellungen			X
	Pflege- und Schwesternstationen, Altenpflegeheime		X
	Polizei		X
	Prüfstellen (Eichamt, TÜ-Amt u.a.)			X
	Sand-, Kies-, Tongruben			X
	Schlachthöfe, Viehhöfe		X
	Schulen (berufsbildende)			X
	Schulen (allgemein bildende und sonstige), Seminare				X
	Sparkassen, Versicherungen				X
	Spiel-, Freizeiteinrichtungen, Naturparks			X
	Sportanlagen			X
	Steinbrüche		X
	Straßenbau und Straßenunterhaltung, Brückenunterhaltung			X
	Straßenreinigung		X
	Theater, Versammlungsräume, Festspiele			X
	Untersuchungsämter, Labors (außer med.) (außer an Schulen u. Hochschulen)		X
	Vermessungswesen			X
	Wasserbau und -unterhaltung			X
	Zoologische Gärten, Tiergehege		X

*) Für diese Betriebe ist eine eindeutige Zuordnung in eine bestimmte Gruppe nicht möglich; die Zuordnung ergibt sich aus den jeweiligen Verhältnissen des einzelnen Betriebes. Maßgebend für die Zuordnung sind die Merkmale der Tabelle des § 2 Abs. 1. Bestehen Zweifel über die Zuordnung, ist beim zuständigen Unfallversicherungsträger anzufragen.

Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Anlage 1

siehe ASiG.

Fachaufsichtsschreiben zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Anlage 2

Wiedergabe des an die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung gerichteten Schreibens des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung vom 29. Dezember 1997 (AZ: IIIb7-36042-5)

In meinem Fachaufsichtsschreiben vom 2. Juli 1979 hatte ich Grundsätze für die Ausbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit festgelegt. Die theoretische Ausbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit umfasste darin mindestens 5 Wochen. Sie setze sich zusammen aus den Grundlehrgängen A und B von je 2 Wochen Dauer, deren Inhalte nach den von der damaligen Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Unfallverhütung (BAU) herausgegebenen Unterlagen "Grundlehrgänge A und B" zu gestalten waren und einem darauf aufbauenden branchenorientierten Aufbauseminar von mindestens einwöchiger Dauer.

Das bisher gültige Ausbildungskonzept der Fachkräfte für Arbeitssicherheit kann auf Grund der vielfältigen Entwicklungen in der Arbeitswelt, der Zunahme wissenschaftlicher Erkenntnisse und der inzwischen erfolgten rechtlichen Änderungen den aktuellen und zukünftigen Anforderungen an den betrieblichen Arbeitsschutz nicht mehr gerecht werden, so dass nach einhelliger Auffassung der Fachkreise eine Weiterentwicklung der bisherigen Ausbildungskonzeption notwendig ist.

Leitlinie der neuen Ausbildungskonzeption ist ein zeitgemäßes, ganzheitliches Arbeitsschutzverständnis, welches konsequent auf Prävention setzt. Charakteristisch für die neue Ausbildungskonzeption ist ein aufgaben- und handlungsbezogenes Lernen, welches den Erwerb fachlich-inhaltlicher, methodischer und betriebspraktischer Kompetenz in geeigneter Weise miteinander verknüpft.

Auf Grund der bisherigen Erfahrungen und der in drei umfangreichen Forschungsprojekten gewonnenen Erkenntnisse über die Ausbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit wird das Fachaufsichtsschreiben vom 2. Juli 1979 durch mein heutiges Schreiben ersetzt. Auf die dazu geführten Abstimmungen, insbesondere das Gespräch am 30. Oktober 1997, nehme ich Bezug.

Als Grundsätze für die Ausbildung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sind in Zukunft anzuwenden:

Die theoretische Ausbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit umfasst drei aufeinander aufbauende Ausbildungsstufen, nach deren erfolgreicher Absolvierung die erforderliche Fachkunde als nachgewiesen angesehen werden kann.
Um das unterschiedliche Anforderungsprofil sowie unterschiedliche Lernvoraussetzungen berücksichtigen zu können, werden für Sicherheitsingenieure einerseits und Sicherheitstechniker bzw. Sicherheitsmeister andererseits spezifische Ausbildungslehrgänge durchgeführt.
Die Ausbildungsstufen I bis III sind in einem zeitlichen Rahmen durchzuführen, der die betriebliche Abwesenheitszeit der bisherigen Ausbildung (i.d.R. 6 Wochen in Seminarform) nicht übersteigt. Um die vorgesehenen Ausbildungsinhalte vollständig vermitteln zu können, sollen insbesondere moderne Techniken der Wissensvermittlung (z.B. mediengestützte Lernmethoden, Lernen im Betrieb) verstärkt eingesetzt werden.
In der Ausbildungsstufe I (Grundausbildung) wird insbesondere Grundlagenwissen über arbeitsbedingte Belastungen und Gefährdungen sowie zur Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitssysteme vermittelt. Die Teilnehmer erwerben Verständnis für die Rolle und das Aufgabenspektrum der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse über das überbetriebliche Arbeitsschutzsystem und das Vorschriften- und Regelwerk des Arbeitsschutzes.
In der Ausbildungsstufe II (vertiefende Ausbildung) wird das in der Grundausbildung erworbene Wissen zur Planung, Umsetzung und Lösung komplexerer Aufgaben insbesondere anhand von Fallbeispielen angewendet.
Die konkreten Inhalte der Ausbildungsstufen I und II sind entsprechend der von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und dem Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften erarbeiteten Ausbildungskonzeption und den darauf aufbauenden Ausbildungsmaterialien zu gestalten.
In der Ausbildungsstufe III (bereichsbezogene Ausbildung) werden die erforderlichen bereichsbezogenen Kenntnisse vermittelt, wobei i.d.R. auf das in den Ausbildungsstufen I und II erworbene Wissen aufgebaut wird. Die konkrete Ausgestaltung der Ausbildungsstufe III wird durch die zuständigen Unfallversicherungsträger entsprechend dem Bedarf an bereichsbezogener Vervollständigung der Fachkunde in ihren Unfallverhütungsvorschriften "Fachkräfte für Arbeitssicherheit" festgelegt. Dabei sind die in der Anlage aufgeführten Rahmenanforderungen gemäß der Ausbildungskonzeption zu berücksichtigen. Die zeitliche Abfolge einzelner Ausbildungseinheiten kann bereichsbezogen variieren, soweit die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen vorhanden sind.
Soweit Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz nachgewiesen werden können, entscheidet die zuständige Berufsgenossenschaft über eine mögliche Anrechnung. Die obersten Arbeitsschutzbehörden der Länder und die Unfallversicherungsträger vereinbaren hierzu ein geeignetes Verfahren, um den Belangen der nach § 12 Arbeitssicherheitsgesetz zuständigen Behörde Rechnung zu tragen.
Begleitend zu der theoretischen Ausbildung ist ein Praktikum durchzuführen, in dem das erworbene Wissen in der Praxis selbstständig, aufgabenorientiert und betriebsbezogen angewendet wird; dies kann insbesondere in Form von Arbeitsaufgaben zur Lösung konkreter betrieblicher Arbeitsschutzprobleme geschehen. Die Praktikumsaufgaben sollen i.d.R. innerhalb von 8 Wochen abgeschlossen werden.
Die theoretische Ausbildung und das Praktikum sollen innerhalb eines angemessenen Zeitraums von höchstens 3 Jahren absolviert werden.
Als Qualifikationsnachweis für den Erwerb der sicherheitstechnischen Fachkunde gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz sind den Vorgaben der Gesamtkonzeption folgende und nach bundeseinheitlichen Kriterien erarbeitete Lernerfolgskontrollen durchzuführen.
Bereits bestellte Fachkräfte für Arbeitssicherheit können auch weiterhin als solche tätig sein. Eine nach dem alten Konzept begonnene Ausbildung kann innerhalb von 2 Jahren nach dem alten Konzept abgeschlossen werden.
Bei einem Branchenwechsel der Fachkraft für Arbeitssicherheit entscheidet die Berufsgenossenschaft über den erforderlichen Umfang an bereichsbezogener Fortbildung. Die obersten Arbeitsschutzbehörden der Länder und die Unfallversicherungsträger vereinbaren hierzu ein geeignetes Verfahren, um den Belangen der nach § 12 Arbeitssicherheitsgesetz zuständigen Behörde Rechnung zu tragen.
Auch externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Fachkräfte für Arbeitssicherheit in überbetrieblichen Diensten müssen über die erforderlichen Branchenkenntnisse verfügen.

Ich bitte ab 1. Januar 2001 nach diesen Grundsätzen zu verfahren.

Im Auftrag Bieneck

Anlage

Anlage - Rahmenanforderungen an die wirtschaftsbereichsbezogene Erweiterung und Vertiefung der Fachkunde in Ausbildungsstufe III
Die Ausbildungsstufe III sollte die nachgenannten 5 Themenfelder umfassen, die entsprechend der Branchenspezifik zu untersetzen sind:

Spezifische Gefährdungsfaktoren
Spezifische Maschinen/Geräte/Anlagen
Spezifische Arbeitsverfahren
Spezifische Arbeitsstätten
Spezifische personalbezogene Themen

Übersicht über die Fachlektionen der Ausbildungsstufe III und der behandelten Themenfelder sowie der Unterthemen/ Lerninhalte

Anlage 3
(zu § 4 Abs. 6)

	Fachlektion	Typ	Themenfelder	Unterthemen/Lerninhalte
F1	Verwaltung, Büroarbeit	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 3. Spezifische Arbeitsverfahren 5. Spezifische personalbezogene Themen	Auswirkungen von sich verändernden Formen der Durchführung von Verwaltungsarbeit, Anforderungen an die Gestaltung von Arbeitssystemen ausgehend von den Arbeitsaufgaben Belastungen, Beanspruchungen, Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit Verwaltungstätigkeiten und bei Bildschirmarbeitsplätzen Gestaltung von Bürogebäuden, Sick-Building-Syndrom, Gestaltung von Arbeitsumgebungsfaktoren (Klima, Beleuchtung, Farbgebung ...) Arbeitssystem "Büroarbeit allgemein" - Gefährdungen, Gestaltungsanforderungen und -möglichkeiten Vorgehensweisen zur Gestaltung von Arbeitsplätzen mit hohem luK-Anteil, Bildschirmarbeitsplätzen
F2	Werkstätten	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Arbeitssystemgestaltung in Werkstätten Kfz-Werkstätten: Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung Metall bearbeitende Werkstätten (Instandhaltungsarbeiten, Vorrichtungsbau, Schlosserarbeiten) Holz bearbeitende Werkstätten Oberflächenbehandlung
F3	Haustechnik	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Wechselnde Aufgaben und Einsatzbedingungen Umgang mit unterschiedlichsten Werkzeugen, Aufstiegshilfen, Geräten und Stoffen Inspektion, Wartung und Instandsetzung im Bereich der Gebäudeunterhaltung Heizungsanlagen, Klimaanlagen, Abluftanlagen, Maschinenräume, Aufzugsanlagen, Sanitäranlagen etc. Beleuchtungsanlagen Prüfen von elektrischen Anlagen in Gebäuden und von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln Maschinen und Anlagen Reinigungsarbeiten an und in Gebäuden und Gebäudeteilen, Arbeiten in kleineren Werkräumen, Hauswerkstätten Betreuung von speziellen Geräten (Aktenvernichter, Abfallzerkleinerungsmaschinen) und Arbeiten in und Betreuen von speziellen Bereichen
F4	Hoch- und Tiefbau	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 5. Spezifische personalbezogene Themen	Bauplanung Unterstützung der Bauherrenfunktion (Umsetzung von Anforderungen der BaustellV) Bauausführung, u.a. Fremdvergabe an Unternehmen der freien Wirtschaft und die Bauüberwachung Bauliche Instandhaltung Hochbau Maurerarbeiten ... Tiefbau Instandsetzungsarbeiten an Straßendecken, Setzen von Randsteinen, Verlegen von Pflastersteinen etc. Anlegen/Reparatur von Entwässerungseinrichtungen Böschungssicherung Überwachung von Ingenieurbauwerken Wasserbauarbeiten
F5	Straßenunterhaltung, Straßenreinigung	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 5. Spezifische personalbezogene Themen	Bauliche Unterhaltung (Instandsetzungsarbeiten) Pflege der Straßenausstattung (Inspektion, Wartung) Winterdienstarbeiten Arbeiten im Straßenverkehr (z.B. Baustellen, Unfalldienst) Überwachung und Wartung von Einrichtungen wie Brücken, Tunnel, Verkehrsleiteinrichtungen, Lärmschutzwänden
F6	Abfallwirtschaft	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Abfallsammlung, u.a. von Hausmüll und Sperrmüll Abfällen aus Gewerbebetrieben Sonderabfällen Abfallbehandlung und Verwertung von Abfällen Wertstoffhöfe, Sammelstellen, Müllumladestationen Wertstoffsortiereinrichtungen Kompostierung Müllverbrennungsanlagen Abfallbeseitigung durch Deponierung
F7	Abwassertechnische Anlagen	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/ Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 5. Spezifische personalbezogene Themen	Arbeitssysteme im Bereich der Abwassereinleitung (Instandhaltung/Störungsbeseitigung in Kanälen und Schächten) Arbeitssysteme im Bereich der Abwasserbehandlung (Kläranlagen, Pumpstationen)
F8	Schulen, Kindertagesein-richtungen, Sportstätten	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Organisationsstrukturen (Schnittstellen innerer und äußerer Schulbereiche) Belastungen, Beanspruchungen des pädagogischen Personals Sicherheit und Gesundheitsschutz von Kindern/Schülern Sicherheits- und Gesundheitserziehung Bau, Ausrüstung und Unterhaltung von Schulen und Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Freizeiteinrichtungen
F9	Park- und Gartenanlagen, Forst	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Arbeitssysteme im Forst Holzernte; Waldpflege, Windwurfaufarbeitung Arbeitssysteme der Landschaftsgestaltung, -pflege Grünpflegearbeiten (Pflanz-, Schneid-, Fäll-, Mäharbeiten) Arbeitsschutzmanagement im Forst
F10	Theater- Veranstaltungsstätten	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Gefährdungsschwerpunkte bei Bedienen der Theatertechnik Bühnenauf-, -um-, -abbau Arbeiten in den verschiedenen Werkstätten- und Ausstattungsbereichen (Schreiner, Schlosser, Maler, Plastiker, Requisiteure, Kostüm- und Maskenbildner) Proben und Aufführungen Arbeitsschutzmanagement im Theater
F11	Bäder	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 5. Spezifische personalbezogene Themen	Betrieb von Bädern Wasseraufbereitung Instandhaltungstätigkeiten (im Gebäude, Pflege von Außenanlagen; Reinigungsarbeiten)
F12	Museen, Ausstellungen, Bibliotheken, Archive	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Restaurierungsarbeiten zum Teil unter besonderen Verhältnissen von Gemälden Schmuckstücken Büchern Stuck, Steinmetzarbeiten Baudenkmälern Bibliotheks-, Archivarbeiten DV-Archivierung
F13.1	Gesundheitsdienst - Grundlagen	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Arbeitssysteme im Gesundheitsdienst: Krankenhaus Medizinischer Bereich Pflegerischer Bereich Wirtschaftlich-technischer Bereich Altenheime Rettungsdienst Gefährdungsschwerpunkte im Gesundheitsdienst (Schwerpunkte: Infektionen, Gefahrstoffe, psychische Belastungen, Gefährdung durch Strahlung, elektromagnetische Felder) Arbeitsschutzmanagement im Gesundheitsdienst
F13.2	Gesundheitsdienst - Handlungsstrategien	A
F14	Lehre; Forschung; Versuchsein-richtungen; Untersuchungsämter	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Organisation des Arbeitsschutzes in Hochschulen - Arbeitsschutzmanagement Gefährdungsschwerpunkte bei chemischen Arbeitsweisen (Arbeit in Laboratorien) biologischen Arbeitsweisen (Umgang mit biologischen Stoffen, gentechnisch veränderten Stoffen technisch-physikalischen Arbeitsweisen
F15	Küchen, Hauswirtschaft	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Dispositive Aufgaben in der Vorbereitung Essensvorbereitung Kochbetrieb Essensportionierung und -ausgabe Spülen, Reinigungsarbeiten
F16	Feuerwehr, Hilfsorganisationen	A	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 5. Spezifische personalbezogene Themen	Gefährdungsschwerpunkte bei Tätigkeiten wie: Einsatz Übungen Sport Arbeitsdienst Tätigkeit in Einsatzleitzentralen bzw. Rettungswachen Tätigkeiten von Rettungsassistenten und anderem Personal Tätigkeiten anderen Personals u.a. bei Massenveranstaltungen Katastrophenschutz, Erste Hilfe bei Notständen Bergrettung Arbeitsschutzmanagement bei der Feuerwehr
F17	Polizei; Justizvollzugs- anstalten; Zoll	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 5. Spezifische personalbezogene Themen	Organisation des Arbeitsschutzes bei Polizei, Zoll, JVA Gefährdungsschwerpunkte bei der Polizeiarbeit (Einsätze im Straßenverkehr, Umgang mit Gewalt, psychische Belastungen, Training) Gefährdungsschwerpunkte bei Justizvollzugsanstalten u.a. Arbeitsverwaltung, Wirtschaftsverwaltung Pädagogischer Dienst (Anstaltslehrer)
F18	Flughäfen	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 2. Spezifische Maschinen/ Geräte/Anlagen 3. Spezifische Arbeitsverfahren 4. Spezifische Arbeitsstätten 5. Spezifische personalbezogene Themen	Innerbetrieblicher Verkehr auf dem Flugplatz Arbeitsschutzmanagement auf Flughäfen Flugzeugabfertigung Unterhaltung von technischen Einrichtungen auf dem Flugplatzgelände
F19	Arbeitsgestaltung für Leistungsgewandelte und Behinderte	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 5. Spezifische personalbezogene Themen	Integration von Behinderten in die Arbeitsprozesse, Arbeitsgestaltung Betriebliche Organisation zur Integration Behinderter Überbetriebliche Einrichtungen
F20	Umgang mit Tieren; Veterinärmedizin	B	1. Spezifische Gefährdungsfaktoren 3. Spezifische Arbeitsverfahren 5. Spezifische personalbezogene Themen	Tierunterkünfte Versorgen und Pflegen von Tieren Veterinärmedizinische Behandlung, Versorgen und Pflegen von erkrankten Tieren oder zu Versuchszwecken, infizierten Tieren Tiertransporte, Umsetzen von Tieren

___________________

*)	Gilt für die BUK-Mitglieder in den Altbundesländern.
**)	Gilt für die BUK-Mitglieder im Beitrittsgebiet.

ENDE