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Durchführungsverordnung (EU) 2025/2001 der Kommission vom 6. Oktober 2025 zur Festlegung der Vorschriften für die Anwendung der Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates hinsichtlich der Beschreibung der achtjährlichen Variablen für "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" im Bereich Arbeitskräfte
(Text von Bedeutung für den EWR)
(ABl. L 2025/2001 vom 07.10.2025)
| Ergänzende Informationen |
| Liste zur Ergänzung/Festlegung ... der VO (EU) 2019/1700 |
Die Europäische Kommission -
gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union,
gestützt auf die Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Oktober 2019 zur Schaffung eines gemeinsamen Rahmens für europäische Statistiken über Personen und Haushalte auf der Grundlage von Einzeldaten aus Stichprobenerhebungen, zur Änderung der Verordnungen (EG) Nr. 808/2004, (EG) Nr. 452/2008 und (EG) Nr. 1338/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates sowie zur Aufhebung der Verordnung (EG) Nr. 1177/2003 des Europäischen Parlaments und des Rates und der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates 1, insbesondere auf Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a,
in Erwägung nachstehender Gründe:
(1) Gemäß Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a der Verordnung (EU) 2019/1700 legt die Kommission parallel zu dem delegierten Rechtsakt, in dem die Anzahl und die Titel der Variablen festgelegt sind, die Beschreibung der achtjährlichen Variablen für die Datensätze im Bereich Arbeitskräfte zu "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und sonstige arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" fest.
(2) Gemäß Artikel 7 Absatz 4 Unterabsatz 2 der Verordnung (EU) 2019/1700 sollte die Beschreibung der Variablen mindestens zwölf Monate vor dem Datenerhebungszeitraums angenommen werden.
(3) Die in dieser Verordnung vorgesehenen Maßnahmen stehen im Einklang mit der Stellungnahme des Ausschusses für das Europäische Statistische System
- hat folgende Verordnung erlassen:
Die Beschreibung der achtjährlichen Variablen für die Datensätze im Bereich Arbeitskräfte zu den Einzelthemen "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" ist im Anhang enthalten.
Die Mitgliedstaaten wenden diese Variablen im Jahr 2027 in Bezug auf das Einzelthema "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und 2028 in Bezug auf das Einzelthema "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" an.
Diese Verordnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.
Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.
Brüssel, den 6. Oktober 2025
| Anhang |
Die Beschreibung der Variablen der Datensätze, die für die Einzelthemen "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" im Bereich Arbeitskräfte zu erheben sind, lautet wie folgt:
| Thema | Einzelthema | Kennung der Variable | Bezeichnung der Variable | Codes | Labels | Filter | Filterlabels | Mindestsatz an Variablen | Art der Variable |
| Arbeitsbedingungen, einschließlich Arbeitszeiten und Arbeitszeitgestaltung | Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung | FREEHOUR | Möglichkeit, Freistunden zu nehmen | 1 | Sehr leicht | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 und VARITIME = 2,3,4, leer | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die die Arbeitszeit nicht vollständig selbst bestimmen | Nicht zutreffend | Erhoben |
| 2 | Recht leicht | ||||||||
| 3 | Recht schwer | ||||||||
| 4 | Sehr schwer | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| FREELEAV | Möglichkeit, Urlaub zu nehmen | 1 | Sehr leicht | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 2 | Recht leicht | ||||||||
| 3 | Recht schwer | ||||||||
| 4 | Sehr schwer | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| FLEXWT | Erwartete Flexibilität der Arbeitszeit | 1 | Mindestens einmal pro Woche | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 2 | Nicht jede Woche, aber mindestens jeden Monat | ||||||||
| 3 | Nicht jeden Monat oder nie | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| AVAIFREE | Verfügbarkeit für die Arbeit in der Freizeit | 1 | Wurde in den letzten zwei Monaten nicht kontaktiert | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 2 | Wurde einige wenige Male kontaktiert | ||||||||
| 3 | Wurde mehrmals kontaktiert, um vor dem nächsten Arbeitstag tätig zu werden | ||||||||
| 4 | Wurde mehrmals kontaktiert, aber nicht, um vor dem nächsten Arbeitstag tätig zu werden | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| RECHOURS | Erfassung der Anwesenheit oder der Arbeitszeit | 01 | Anwesenheit und Stunden werden nicht erfasst | 15 ≤ AGE ≤ 74 und STAPRO=3 | Arbeitnehmer im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 02 | Anwesenheit wird selbst manuell erfasst | ||||||||
| 03 | Anwesenheit wird von Vorgesetzten/Kollegen manuell erfasst | ||||||||
| 04 | Anwesenheit wird automatisch erfasst (Stechuhrsystem, beim Einloggen) | ||||||||
| 05 | Anwesenheit wird anderweitig erfasst | ||||||||
| 06 | Stunden werden selbst manuell erfasst | ||||||||
| 07 | Stunden werden von Vorgesetzten/Kollegen manuell erfasst | ||||||||
| 08 | Stunden werden automatisch erfasst (Stechuhrsystem, beim Einloggen) | ||||||||
| 09 | Stunden werden anderweitig erfasst | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 99 | Entfällt | ||||||||
| PRESSURE | Arbeit unter Zeitdruck | 1 | Immer | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 2 | Häufig | ||||||||
| 3 | Manchmal | ||||||||
| 4 | Nie | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| JOBAUTON | Arbeitsautonomie | 11 | Großer Einfluss auf Reihenfolge und Inhalte | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 12 | Großer Einfluss auf Reihenfolge und etwas Einfluss auf Inhalte | ||||||||
| 13 | Großer Einfluss auf Reihenfolge und wenig oder kein Einfluss auf Inhalte | ||||||||
| 21 | Etwas Einfluss auf Reihenfolge und großer Einfluss auf Inhalte | ||||||||
| 22 | Etwas Einfluss auf Reihenfolge und Inhalte | ||||||||
| 23 | Etwas Einfluss auf Reihenfolge und wenig oder kein Einfluss auf Inhalte | ||||||||
| 31 | Großer Einfluss auf Inhalte und wenig oder kein Einfluss auf Reihenfolge | ||||||||
| 32 | Etwas Einfluss auf Inhalte und wenig oder kein Einfluss auf Reihenfolge | ||||||||
| 33 | Wenig oder kein Einfluss auf Reihenfolge und Inhalte | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 99 | Entfällt | ||||||||
| PLACEWK | Hauptarbeitsplatz | 1 | Räumlichkeiten des Arbeitgebers oder eigene Räumlichkeiten | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren | ||||
| 2 | Zu Hause | ||||||||
| 3 | Räumlichkeiten der Kunden | ||||||||
| 4 | Kein fester Ort (Fahrzeug, Lieferservice usw.) | ||||||||
| 5 | Sonstige | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| COMMUTM | Pendeldauer | 000-240 | Minuten | PLACEWK ≠ 2, 9, leer | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, deren Hauptarbeitsplatz nicht zu Hause ist | ||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 999 | Entfällt | ||||||||
| OTHERLOC | Arbeit an anderen Orten | 1 | Täglich | PLACEWK = 1-5 | Erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, mit beliebigem Hauptarbeitsplatz | ||||
| 2 | Nicht täglich, aber mindestens jede Woche | ||||||||
| 3 | Nicht jede Woche, aber mindestens jeden Monat | ||||||||
| 4 | Nicht jeden Monat oder nie | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| Gesundheit: Gesundheitszustand und Behinderung, Zugang zu sowie Verfügbarkeit und Inanspruchnahme von Gesundheitsversorgung und Gesundheitsfaktoren | Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme | ACCIDNUM | Zahl der Arbeitsunfälle in den letzten zwölf Monaten | 0 | Keine | 15 ≤ AGE ≤ 74 und [EMPSTAT = 1 oder (EMPSTAT = 2 und EXISTPR = 2, 3 und YEARPR und MONTHPR ist nicht früher als ein Jahr vor der Bezugswoche)] | Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit erwerbstätig sind oder in den letzten zwölf Monaten vor der Bezugswoche erwerbstätig waren | Nicht zutreffend | Erhoben |
| 1 | Einer | ||||||||
| 2 | Zwei oder mehr | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| ACCIDTYP | Art des Arbeitsunfalls | 1 | Straßenverkehrsunfall | ACCIDNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten vor der Bezugswoche mindestens einen Arbeitsunfall erlitten haben | ||||
| 2 | Nicht im Straßenverkehr aufgetretener Unfall | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| ACCIDJOB | Mit der Tätigkeit zusammenhängender Unfall | 1 | Derzeitige Haupttätigkeit | ACCIDNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten vor der Bezugswoche mindestens einen Arbeitsunfall erlitten haben | ||||
| 2 | Derzeitige Zweittätigkeit | ||||||||
| 3 | Zuletzt ausgeübte Tätigkeit (nur Personen, die nicht erwerbstätig sind) | ||||||||
| 4 | Andere derzeitige oder frühere Tätigkeit | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| ACCIDBRK | Ausfallzeit aufgrund des Arbeitsunfalls | 00 | Person arbeitet noch nicht, weil sie vom Unfall noch nicht genesen ist, wird die Arbeit aber voraussichtlich später wieder aufnehmen | ACCIDNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten vor der Bezugswoche mindestens einen Arbeitsunfall erlitten haben | ||||
| 01 | Wird aufgrund des Unfalls voraussichtlich keine Arbeit mehr aufnehmen | ||||||||
| 02 | Weniger als ein Tag oder keine Ausfallzeit | ||||||||
| 03 | Mindestens ein Tag, jedoch weniger als vier Tage | ||||||||
| 04 | Mindestens vier Tage, jedoch weniger als zwei Wochen | ||||||||
| 05 | Mindestens zwei Wochen, jedoch weniger als ein Monat | ||||||||
| 06 | Mindestens ein Monat, jedoch weniger als drei Monate | ||||||||
| 07 | Mindestens drei Monate, jedoch weniger als sechs Monate | ||||||||
| 08 | Mindestens sechs Monate, jedoch weniger als neun Monate | ||||||||
| 09 | Zwischen neun und zwölf Monaten | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 99 | Entfällt | ||||||||
| HPROBNUM | Zahl der arbeitsbedingten Gesundheitsprobleme in den letzten zwölf Monaten | 0 | Keine | 15 ≤ AGE ≤ 74 und [EMPSTAT = 1 oder (EMPSTAT = 2 und EXISTPR = 2, 3)] | Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder früher einer Beschäftigung nachgegangen sind | ||||
| 1 | Eines | ||||||||
| 2 | Zwei oder mehr | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| HPROBTYP | Art des schwerwiegendsten arbeitsbedingten Gesundheitsproblems | 00 | Knochen-, Gelenk- oder Muskelbeschwerden, von denen hauptsächlich Nacken, Schultern, Arme oder Hände betroffen sind | HPROBNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten mindestens ein arbeitsbedingtes Gesundheitsproblem hatten | ||||
| 01 | Knochen-, Gelenk- oder Muskelbeschwerden, von denen hauptsächlich Hüften, Knie, Beine oder Füße betroffen sind | ||||||||
| 02 | Knochen-, Gelenk- oder Muskelbeschwerden, von denen hauptsächlich der Rücken betroffen ist | ||||||||
| 03 | Atembeschwerden oder Erkrankung der Lungen | ||||||||
| 04 | Hautprobleme | ||||||||
| 05 | Beeinträchtigung des Hörvermögens | ||||||||
| 06 | Stress, Depressionen oder Beklemmungen | ||||||||
| 07 | Kopfschmerzen und/oder Überanstrengung der Augen | ||||||||
| 08 | Herzerkrankungen, Herzanfälle oder andere Kreislaufbeschwerden | ||||||||
| 09 | Infektionskrankheiten (aufgrund von Viren, Bakterien oder andere Arten von Infektionen) | ||||||||
| 10 | Magen-, Leber-, Nieren- oder Verdauungsprobleme | ||||||||
| 11 | Sonstiges Gesundheitsproblem | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 99 | Entfällt | ||||||||
| HPROBLIM | Gesundheitsproblem, das die Fähigkeit zur Ausübung von Aktivitäten des täglichen Lebens einschränkt | 0 | Nein | HPROBNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten mindestens ein arbeitsbedingtes Gesundheitsproblem hatten | ||||
| 1 | Ja, bis zu einem gewissen Grad | ||||||||
| 2 | Ja, beträchtlich | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| HPROBJOB | Mit dem Gesundheitsproblem zusammenhängende Tätigkeit | 1 | Derzeitige Haupttätigkeit | HPROBNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten mindestens ein arbeitsbedingtes Gesundheitsproblem hatten | ||||
| 2 | Derzeitige Zweittätigkeit | ||||||||
| 3 | Zuletzt ausgeübte Tätigkeit (nur Personen, die nicht erwerbstätig sind) | ||||||||
| 4 | Andere derzeitige oder frühere Tätigkeit | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt | ||||||||
| HPROBBRK | Ausfallzeit aufgrund des arbeitsbedingten Gesundheitsproblems | 00 | Person arbeitet noch nicht, weil sie von dem Gesundheitsproblem noch nicht genesen ist, wird die Arbeit aber voraussichtlich später wieder aufnehmen | HPROBNUM = 1, 2 | Personen, die in den letzten zwölf Monaten mindestens ein arbeitsbedingtes Gesundheitsproblem hatten | ||||
| 01 | Wird aufgrund dieses Gesundheitsproblems voraussichtlich keine Arbeit mehr aufnehmen | ||||||||
| 02 | Weniger als ein Tag oder keine Ausfallzeit | ||||||||
| 03 | Mindestens ein Tag, jedoch weniger als vier Tage | ||||||||
| 04 | Mindestens vier Tage, jedoch weniger als zwei Wochen | ||||||||
| 05 | Mindestens zwei Wochen, jedoch weniger als ein Monat | ||||||||
| 06 | Mindestens ein Monat, jedoch weniger als drei Monate | ||||||||
| 07 | Mindestens drei Monate, jedoch weniger als sechs Monate | ||||||||
| 08 | Mindestens sechs Monate, jedoch weniger als neun Monate | ||||||||
| 09 | Zwischen neun und zwölf Monaten | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 99 | Entfällt | ||||||||
| PHYSRISK | Gefährdung durch die physische Gesundheit bedrohende Risikofaktoren | 01 | Ja, hauptsächlich ermüdende oder schmerzhafte Stellungen | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit erwerbstätig sind | ||||
| 02 | Ja, hauptsächlich repetitive Hand- oder Armbewegungen | ||||||||
| 03 | Ja, hauptsächlich Hantieren mit schweren Lasten | ||||||||
| 04 | Ja, hauptsächlich Lärm | ||||||||
| 05 | Ja, hauptsächlich starke Vibrationen | ||||||||
| 06 | Ja, hauptsächlich Chemikalien, Staub, Dämpfe, Rauch oder Gase | ||||||||
| 07 | Ja, hauptsächlich Tätigkeiten, die starke visuelle Konzentration erfordern | ||||||||
| 08 | Ja, hauptsächlich Ausrutschen, Stolpern und Stürze | ||||||||
| 09 | Ja, hauptsächlich Einsatz von Maschinen oder Handwerkzeugen (ausgenommen Fahrzeuge) | ||||||||
| 10 | Ja, hauptsächlich Einsatz von Fahrzeugen (während der Arbeit, ausgenommen auf dem Weg zu oder von der Arbeit) | ||||||||
| 11 | Ja, hauptsächlich anderer erheblicher Risikofaktor für die physische Gesundheit | ||||||||
| 00 | Kein nennenswerter Risikofaktor für die physische Gesundheit | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 99 | Entfällt | ||||||||
| MENTRISK | Gefährdung durch das psychische Wohlbefinden bedrohende Risikofaktoren | 1 | Ja, hauptsächlich starker Zeitdruck oder Arbeitsüberlastung | 15 ≤ AGE ≤ 74 und EMPSTAT = 1 | Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit erwerbstätig sind | ||||
| 2 | Ja, hauptsächlich Gewalt oder Gewaltandrohungen | ||||||||
| 3 | Ja, hauptsächlich Mobbing oder Belästigungen | ||||||||
| 4 | Ja, hauptsächlich schlechte Kommunikation oder Zusammenarbeit innerhalb der Organisation | ||||||||
| 5 | Ja, hauptsächlich Umgang mit schwierigen Kunden, Patienten, Schülern usw. | ||||||||
| 6 | Ja, hauptsächlich aufgrund eines unsicheren Beschäftigungsverhältnisses | ||||||||
| 7 | Ja, hauptsächlich fehlende Autonomie oder kein Einfluss auf Arbeitstempo oder Arbeitsprozess | ||||||||
| 8 | Ja, hauptsächlich anderer erheblicher Risikofaktor für das psychische Wohlbefinden | ||||||||
| 0 | Kein erheblicher Risikofaktor für das psychische Wohlbefinden | ||||||||
| Leer | Keine Angabe | ||||||||
| 9 | Entfällt |
 | ENDE | |