Vorschlag
Begründung
1. Kontext des Vorschlags
- Kohärenz mit den in diesem Politikbereich bestehenden Bestimmungen
- Kohärenz mit den Strategien der Union in anderen Bereichen
2. Rechtsgrundlage, Subsidiarität und Verhältnismässigkeit
- Rechtsgrundlage
- Subsidiarität
- Verhältnismäßigkeit
- Wahl des Instruments
3. Ergebnisse der EX-POST-BEWERTUNG, der Konsultation der Interessenträger und der Folgenabschätzung
- Ex-post-Bewertung/Eignungsprüfungen bestehender Rechtsvorschriften
- Konsultation der Interessenträger
- Einholung und Nutzung von Expertenwissen
- Folgenabschätzung
- Effizienz der Rechtsetzung und Vereinfachung
- Grundrechte
4. Auswirkungen auf den Haushalt
5. Weitere Angaben
- Monitoring-, Evaluierungs- und Berichterstattungsmodalitäten
- Ausführliche Erläuterung der einzelnen Bestimmungen des Vorschlags
Kapitel I
- Allgemeine Bestimmungen
Artikel 1
Zweck, Gegenstand und Geltungsbereich
Artikel 2
Begriffsbestimmungen
Kapitel II
- Unterrichtung über das Beschäftigungsverhältnis)
Artikel 3
Pflicht zur Unterrichtung
Artikel 4
Zeitpunkt und Form der Unterrichtung
Artikel 5
Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses
Artikel 6
Zusätzliche Informationen für ins Ausland entsandte oder geschickte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Kapitel III
- Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen)
Artikel 7
Höchstdauer einer Probezeit
Artikel 8
Mehrfachbeschäftigung
Artikel 9
Mindestplanbarkeit der Arbeit
Artikel 10
Übergang zu einer anderen Beschäftigungsform
Artikel 11
Fortbildung
Kapitel IV
- Tarifverträge
Artikel 12
Tarifverträge
Kapitel V
- Horizontale Bestimmungen
Artikel 13
Einhaltung der Vorschriften
Artikel 14
Rechtsvermutung und Verfahren für eine frühzeitige Streitbeilegung
Artikel 15
Anspruch auf Rechtsbehelfe
Artikel 16
Schutz vor Benachteiligung oder negativen Konsequenzen
Artikel 17
Kündigungsschutz und Beweislast
Artikel 18
Sanktionen
Kapitel VI
- Schlussbestimmungen
Artikel 19
Günstigere Bestimmungen
Artikel 20
Umsetzung
Artikel 21
Übergangsbestimmungen
Artikel 22
Überprüfung durch die Kommission
Artikel 23
Aufhebung
Artikel 24
Inkrafttreten und Artikel 25 - Adressaten
Vorschlag
Kapitel I
Allgemeine Bestimmungen
Artikel 1
Zweck, Gegenstand und Geltungsbereich
Artikel 2
Begriffsbestimmungen
Kapitel II
Unterrichtung über das Beschäftigungsverhältnis
Artikel 3
Pflicht zur Unterrichtung
Artikel 4
Zeitpunkt und Form der Unterrichtung
Artikel 5
Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses
Artikel 6
Zusätzliche Informationen für ins Ausland entsandte oder geschickte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Kapitel III
Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen
Artikel 7
Höchstdauer einer Probezeit
Artikel 8
Mehrfachbeschäftigung
Artikel 9
Mindestplanbarkeit der Arbeit
Artikel 10
Übergang zu einer anderen Beschäftigungsform
Artikel 11
Fortbildung
Kapitel IV
Tarifverträge
Artikel 12
Tarifverträge
Kapitel V
Horizontale Bestimmungen
Artikel 13
Einhaltung der Vorschriften
Artikel 14
Rechtsvermutung und Verfahren für eine frühzeitige Streitbeilegung
Artikel 15
Anspruch auf Rechtsbehelfe
Artikel 16
Schutz vor Benachteiligung oder negativen Konsequenzen
Artikel 17
Kündigungsschutz und Beweislast
Artikel 18
Sanktionen
Kapitel VI
Schlussbestimmungen
Artikel 19
Günstigere Bestimmungen
Artikel 20
Umsetzung
Artikel 21
Übergangsbestimmungen
Artikel 22
Überprüfung durch die Kommission
Artikel 23
Aufhebung
Artikel 24
Inkrafttreten
Artikel 25
Adressaten