Regelwerk, Arbeits- und Sozialrecht
Abschnitt 1
Allgemeines
§ 1 Gesetzesziel und Allgemeine Grundsätze
§ 2 Geltungsbereich
§ 2a Geltungsbereich bei wirtschaftlicher Beteiligung des Landes, der Gemeinden, der Landkreise oder des Regionalverbandes Saarbrücken
§ 3 Begriffsbestimmungen
§ 4 Benachteiligungsverbote
§ 5 Anrechnungszeiten
Abschnitt 2
Personalplanung zur Frauenförderung
§ 6 Statistische Erhebung; Verordnungsermächtigung
§ 7 Grundsätze eines Frauenförderplanes
§ 8 In-Kraft-Setzen des Frauenförderplanes
§ 9 Berichtspflicht
Abschnitt 3
Stellenausschreibung, Auswahlverfahren
§ 10 Stellenausschreibung
§ 11 Vorstellungsgespräche
§ 12 Auswahlentscheidungen
§ 13 Einstellungen, Beförderung und Übertragunghöherwertiger Tätigkeiten
§ 14 Umkehr der Beweislast
Abschnitt 4
Berufliche Qualifizierung
§ 15 Berufliche Fort- und Weiterbildung
Abschnitt 5
Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit für Frauen und Männer
§ 16 Familiengerechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen
§ 17 Teilzeitarbeit; Telearbeit
§ 18 Beurlaubung ohne Dienstbezüge
§ 19 Hinweispflicht
Abschnitt 6
Maßnahmen zur Vorbeugung und Vorgehensweise gegen sexuelle Belästigung
§ 20 Sexuelle Belästigung
Abschnitt 7
Frauenbeauftragte
§ 21 Frauenbeauftragte
§ 22 Wahl und Stellung der Frauenbeauftragten; Verordnungsermächtigung
§ 22a Gesamtfrauenbeauftragte
§ 22b Gemeinsame Frauenbeauftragte der Schulformen
§ 23 Aufgaben und Rechte der Frauenbeauftragten
§ 24 Widerspruchs- und Schlichtungsverfahren
§ 24a Gerichtliches Verfahren
§ 25 Zusammenarbeit mit anderen Stellen
§ 26 (aufgehoben)
Abschnitt 8
Sonstige Regelungen
§ 27 Auftragsvergabe und staatliche Leistungen
§ 28 Sprache
§ 29 Gremien; Verordnungsermächtigung
Abschnitt 9
Übergangs- und Schlussvorschriften
§ 30 Übergangsvorschriften