9 gefundene Dokumente zum Suchbegriff
... Werden die Optionen und ihre Folgen miteinander verglichen, besteht die bevorzugte Option in einer Kombination der Optionen 2, 3, 4 und 5. Eine harmonisierte Begriffsbestimmung für konzernintern entsandte Arbeitnehmer, harmonisierte Einreise- und Aufenthaltsbedingungen, Bestimmungen über die Gleichbehandlung in Bezug auf bestimmte soziale und wirtschaftliche Rechte (Option 2), Mobilität innerhalb der EU (Option 3), verbesserte Rechte von Familienangehörigen (Option 4, kein Zugang zum Arbeitsmarkt für Ehepartner) und beschleunigte Verfahren (Option 5) würden zur Verbesserung des Einsatzes konzernintern entsandter Arbeitnehmer in Drittstaaten und Niederlassungen in der EU beitragen, die Attraktivität der EU für Schlüsselpersonal multinationaler Unternehmen aus Drittstaaten steigern und einen besseren Schutz vor unlauterem Wettbewerb bieten.
Vorschlag
Begründung
1 Hintergrund des Vorschlags
• Gründe und Ziele des Vorschlags
• Allgemeiner Kontext
• Auf diesem Gebiet bestehende Rechtsvorschriften
• Kohärenz mit anderen Politikbereichen und Zielen der EU
2 Konsultation interessierter Kreise und Folgenabschätzung
• Konsultation interessierter Kreise
Konsultationsmethoden, hauptsächlich angesprochene Sektoren und allgemeines Profil der Befragten
Zusammenfassung der Antworten und Art ihrer Berücksichtigung
• Einholung und Nutzung von Expertenwissen
• Folgenabschätzung
3 Rechtliche Aspekte des Vorschlags • Zusammenfassung der vorgeschlagenen Maßnahme
4 Rechtsgrundlage
5 Subsidiaritätsprinzip
6 Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
7 Auswirkungen auf den Haushalt
8 Weitere Angaben
• Überprüfungs-/Revisions-/Verfallsklausel
• Korrelationstabelle
9 Erläuterungen zu den Artikeln
Artikel 1
Artikel 2
Artikel 3 und 4
Artikel 5
Artikel 6, 7 und 8
Artikel 9, 10, 11 und 12
Artikel 13und 14
Artikel 15
Artikel 16
Artikel 17, 18, 19, 20, 21 und 22
Kapitel IAllgemeine Bestimmungen
Artikel 1Gegenstand
Artikel 2Anwendungsbereich
Artikel 3Begriffsbestimmungen
Artikel 4Günstigere Bestimmungen
Kapitel IIZulassungsbedingungen
Artikel 5Zulassungskriterien
Artikel 6Ablehnungsgründe
Artikel 7Entzug oder Nichtverlängerung der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Artikel 8Sanktionen
Kapitel IIIVerfahren Aufenthalts- Arbeitserlaubnis
Artikel 9Zugang zu Informationen
Artikel 10Zulassungsanträge
Artikel 11Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für konzernintern entsandte Arbeitnehmer
Artikel 12Verfahrensgarantien
Kapitel IVRechte
Artikel 13Rechte auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für konzernintern entsandte Arbeitnehmer
Artikel 14Rechte
Artikel 15Familienangehörige
Kapitel VMobilität zwischen den Mitgliedstaaten
Artikel 16Mobilität zwischen den Mitgliedstaaten
Kapitel VISchlussbestimmungen
Artikel 17Statistische Angaben
Artikel 18Berichte
Artikel 19Kontaktstellen
Artikel 20Umsetzung
Artikel 21Inkrafttreten
Artikel 22Adressaten
... ", wodurch die Einreise- und Aufenthaltsbedingungen für hoch qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten geregelt wurden, und drängt die Kommission, schnellstmöglich Initiativen für die übrigen Kategorien von Arbeitnehmern vorzulegen, die auch das Ziel haben sollten, gegen die illegale Einwanderung und die Ausbeutung von Einwanderern ohne Dokumente weiter vorzugehen;
Allgemeine Erwägungen
Wohlstand und Einwanderung
Legale Zuwanderung
3 Integration
Sicherheit und Einwanderung
Integrierter Grenzschutz
Illegale Einwanderung
3 Rückführungen
Solidarität und Einwanderung
Abstimmung zwischen den Mitgliedstaaten
Zusammenarbeit mit Drittländern
... (20) Dieer schrittweise Aufbau Schaffung eines Raums ohne Binnengrenzen, in dem der freie Personenverkehr gemäß den Bestimmungen des Vertrags zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft gewährleistet wird, sowie die Festsetzung der Gemeinschaftspolitiken zu den Einreise- und Aufenthaltsbedingungen einschließlich allgemeiner Anstrengungen zur Verwaltung der Außengrenzen erfordern ausgewogene, im Geiste der Solidarität anzuwendende die Erreichung eines Gleichgewichts der Zuständigkeitskriterien.
1. Hintergrund des Vorschlags
- Gründe und Ziele
- Allgemeiner Kontext
- Bestehende Rechtsvorschriften auf diesem Gebiet
- Kohärenz mit anderen Politikbereichen
2. Anhörung von interessierten Kreisen
3. Rechtliche Elemente des Vorschlags
- Zusammenfassung der vorgeschlagenen Maßnahme
1. Anwendungsbereich der Verordnung und Übereinstimmung mit anderen Asylvorschriften
2. Leistungsfähigkeit des Systems
3. Rechtsgarantien für Personen, die dem Dublin-Verfahren unterliegen
4. Einheit der Familie, Souveränitätsklausel und humanitäre Klausel
5. Unbegleitete Minderjährige und andere schutzbedürftige Personen
Zu den im Rahmen des Dublin-Verfahrens Schutzbedürftigen allgemein:
6. Besonderer Druck oder unzureichendes Schutzniveau
- Sprachliche Korrekturen
- Rechtsgrundlage
- Auswirkung des Vorschlags auf Nicht-EU-Mitgliedstaaten, die dem Dublin-System angeschlossen sind
- Subsidiaritätsprinzip
- Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
- Auswirkung auf die Grundrechte
Kapitel IZielgegenstand und Definitionen
Artikel 2Definitionen
Kapitel IIAllgemeine Grundsätze und Schutzgarantien
Artikel 3Verfahren zur Prüfung eines Antrags auf internationalen Schutz
Artikel 4Recht auf Information
Artikel 5Persönliches Gespräch
Artikel 6Garantien für Minderjährige
Kapitel IIIRangfolge der Kriterien Kriterien zur Bestimmung des zuständigen Mitgliedstaats
Artikel 57Rangfolge der Kriterien
Artikel 68Unbegleitete Minderjährige
Artikel 79Familienangehörige, denen internationaler Schutz gewährt wurde
Artikel 810Familienangehörige, die internationalen Schutz beantragt haben
Artikel 1115Abhängige Angehörige
Artikel 1412Familienverfahren
Artikel 913Ausstellung von Aufenthaltsiteln oder Visa
Artikel 1014Einreise und/oder Aufenthalt
Artikel 1115Visafreie Einreise
Artikel 1216Antrag im internationalen Transitbereich eines Flughafens
Kapitel IVHumanitäre Klausel Ermessensklauseln
Artikel 1517Ermessensklauseln
Artikel 13
Kapitel VAufnahme und Wiederaufnahme Pflichten des zuständigen Mitgliedstaats
Artikel 1618Pflichten des zuständigen Mitgliedstaats
Artikel 19Übertragung der Zuständigkeit
Kapitel VIAufnahme – und Wiederaufnahmeverfahren
Abschnitt IEinleitung des Verfahrens
Artikel 420
Abschnitt IIAufnahmeverfahren
Artikel 1721Aufnahmegesuch
Artikel 1822Antwort auf ein Aufnahmegesuch
Abschnitt IIIWiederaufnahmeverfahren
Artikel 2023Wiederaufnahmegesuch
Artikel 24Antwort auf ein Wiederaufnahmegesuch
Abschnitt IVVerfahrensgarantien
Artikel 1925Mitteilung des Überstellungsbeschlusses
Artikel 26Rechtsbehelf
Abschnitt VIngewahrsamnahme zum Zwecke der Überstellung
Artikel 27Gewahrsam
Abschnitt VIÜberstellung
Artikel 2819Modalitäten und Fristen
Artikel 29Kosten der Überstellung
Artikel 30Austausch relevanter Informationen vor der Überstellung
Abschnitt VIIVorläufige Aussetzung von Überstellungen
Artikel 31
Kapitel VIVIIVerwaltungskooperation
Artikel 2132Informationsaustausch
Artikel 2233
Artikel 2334Verwaltungsvereinbarungen
Kapitel VIIISchlichtung
Artikel 3514Schlichtung
Kapitel VIIIXÜbergangs- und Schlussbestimmungen
Artikel 36Sanktionen
Artikel 2437Übergangsmaßnahmen
Artikel 2538Berechnung der Fristen
Artikel 2639Geltungsbereich
Artikel 2740Ausschuss
Artikel 2841Begleitung und Bewertung
Artikel 42Statistiken
Artikel 43Aufhebung
Artikel 2944Inkrafttreten und Anwendbarkeit
Anhang IAufgehobene Verordnung (Gemäß Artikel 43)
Anhang IIEntsprechungstabelle
... - die Vorschriften präzisieren und sowohl in den Herkunfts- als auch in den Zielländern Hilfe und Unterstützung anbieten, damit die Einreise- und Aufenthaltsbedingungen von den potenziellen Einwanderern erfüllt werden können;
I. Einleitung
II. Gemeinsame Grundsätze für die Weiterentwicklung der gemeinsamen Einwanderungspolitik
1. Wohlstand und Einwanderung:
2. Wohlstand und Einwanderung:
3. Wohlstand und Einwanderung:
4. Solidarität und Einwanderung:
5. Solidarität und Einwanderung:
6. Solidarität und Einwanderung:
7. Sicherheit und Einwanderung:
8. Sicherheit und Einwanderung:
9. Sicherheit und Einwanderung:
10. Sicherheit und Einwanderung:
III. Schlussfolgerungen: verantwortungsvolles Regieren im Bereich Einwanderung
1. Koordinierte und kohärente Maßnahmen der EU und ihrer Mitgliedstaaten:
2. Eine gemeinsame Methodik für die EU und ihre Mitgliedstaaten, um Transparenz, gegenseitiges Vertrauen und Kohärenz zu gewährleisten.
Anhang Zusammenfassung – Die zehn gemeinsamen Grundsätze
... 8. unterstützt die Absicht der Kommission, die Einreise- und Aufenthaltsbedingungen für weitere ausgewählte Gruppen von Wirtschaftsmigranten, einschließlich nicht oder gering qualifizierter Arbeitnehmer, festzulegen;
Allgemeiner Ansatz
Zirkuläre Migration, Rückkehrmigration und Mobilitätspartnerschaften
2 Integration
2 Kommunikation
Zusammenarbeit mit Herkunftsländern
... Die EU insgesamt scheint im Kontext eines scharfen internationalen Wettbewerbs um hochqualifizierte Fachkräfte nicht als attraktiv eingestuft zu werden: Beispielsweise hat die Union die meisten Arbeitnehmer ohne oder mit einer mittleren Qualifikation aus den Maghreb-Staaten aufgenommen (87 %), während 54 % der hochqualifizierten Zuwanderer aus den gleichen Ländern ihren Aufenthalt in den Vereinigten Staaten und Kanada gewählt haben. Im Vergleich zu diesen Ländern wird die Attraktivität der EU dadurch beeinträchtigt, dass derzeit hochqualifizierte Zuwanderer mit 27 verschiedenen Zulassungssystemen konfrontiert sind und nicht die Möglichkeit haben, sich zu Arbeitszwecken problemlos von einem in ein anderes Land zu begeben. Schwerfällige Verfahren können bewirken, dass sich diese Arbeitnehmer für Nicht-EU-Länder entscheiden, die ihnen günstigere Einreise- und Aufenthaltsbedingungen bieten. Das Ausmaß dieses Problems ist schwer zu erfassen, da derzeit nur zehn Mitgliedstaaten Sonderregelungen für die Zulassung von hochqualifizierten Arbeitnehmern erlassen haben und diese nicht vergleichbar sind. Für die anderen Mitgliedstaaten liegen keine oder nur unvollständige spezifische Statistiken vor. Es können lediglich grobe Schätzungen vorgenommen werden: Beispielsweise wurden 2003 rund 74 300 Fachkräfte in 15 Mitgliedstaaten zugelassen. Selbst dort, wo spezifische Regelungen existieren, sind diese ausschließlich innerstaatlich ausgerichtet und sehen keine Erleichterungen für hochqualifizierte Arbeitskräfte aus Drittländern vor, die sich aus beruflichen Gründen in einen anderen Mitgliedstaat begeben wollen oder müssen. Somit ist der EU-Arbeitsmarkt segmentiert und lässt keinen rationellen Einsatz oder erneuten Einsatz der notwendigen Arbeitskräfte zu.
1 Kontext des Vorschlages
• Bestehende Rechtsvorschriften auf diesem Gebiet
• Vereinbarkeit mit den anderen Politikbereichen und Zielen der Union Maßnahmen, mit denen hochqualifizierte Arbeitnehmer aus Drittstaaten im Rahmen eines bedarfsorientierten Konzepts angeworben und längerfristig beschäftigt werden, sind im breiteren Zusammenhang der Lissabon-Strategie und der Integrierten Leitlinien für Wachstum und Beschäftigung zu sehen, denen zufolge die Wettbewerbsfähigkeit der EU durch makro- und mikroökonomische Maßnahmen gestärkt werden soll. Dazu zählt auch, mehr Menschen an eine Beschäftigung heranzuführen, die Anpassungsfähigkeit von Erwerbstätigen und Unternehmen sowie die Flexibilität der Arbeitsmärkte zu steigern. Allerdings braucht es Zeit, bis diese Maßnahmen wirken. Außerdem reicht die Ausbildung der vorhandenen Arbeitskräfte oder reichen ähnliche Maßnahmen meistens nicht aus, um den Bedarf der EU-Unternehmen an Ärzten, Ingenieuren usw. zu decken. In diesem Zusammenhang können hochqualifizierte Zuwanderer ein wertvolles Kapital sein.
2 Anhörung von interessierten Kreisen und Folgenabschätzung
• Anhörung von interessierten Kreisen
Anhörungsmethoden, angesprochene Sektoren und allgemeines Profil der Befragten
3 Rechtliche Aspekte
• Zusammenfassung der vorgeschlagenen Maßnahme
• Rechtsgrundlage
• Subsidiaritätsprinzip
• Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
• Wahl des Instruments
4 Auswirkungen auf den Haushalt
5 Weitere Angaben
• Erläuterungen zu den einzelnen Artikeln des Vorschlags
Artikel 6
Artikel 7, 9 und 10
Artikel 8, 11 und 12
Artikel 13, 14 und 15
Artikel 17
Artikel 18, 19, 20 und 21
Kapitel VI
Artikel 2Begriffsbestimmungen
Artikel 3Anwendungsbereich
Kapitel IIZulassungsvoraussetzungen
Artikel 6Ausnahmeregelungen
Artikel 7Zulassungsquoten
Kapitel IIIEU-Blue-Card, Verfahren und Transparenz
Artikel 8EU-Blue-Card
Artikel 9Ablehnungsgründe
Artikel 10Entzug oder Nichtverlängerung der EU-Blue-Card
Artikel 11Zulassungsanträge
Artikel 13Zugang zum Arbeitsmarkt
Artikel 14Befristete Arbeitslosigkeit
Artikel 15Gleichbehandlung
Artikel 16Familienangehörige
Artikel 17Rechtsstellung langfristig Aufenthaltsberechtigter – EG für die Inhaber der EU-Blue-Card
Artikel 18Aufenthaltstitel langfristig Aufenthaltsberechtigter – EG / EU-Blue-Card – Inhaber
Kapitel VAufenthalt in anderen Mitgliedstaaten
Artikel 19Bedingungen
Artikel 20Zugang zum Arbeitsmarkt des zweiten Mitgliedstaats für Inhaber des Aufenthaltstitels Langfristige Aufenthaltsberechtigung – EG / EU-Blue-Card-Inhaber
Artikel 21Aufenthalt im zweiten Mitgliedstaat für Familienangehörige
Artikel 22Durchführungsmaßnahmen
Artikel 23Berichte
Artikel 24Anlaufstellen
Artikel 25Umsetzung
Artikel 26Inkrafttreten
Artikel 27Adressaten
... - Selbst wenn es Gründe für eine stärkere Harmonisierung in Fragen der „Ausweisung aus Gründen der öffentlichen Ordnung/Sicherheit“ gäbe, wäre die vorliegende Richtlinie, bei der es um die Beendigung eines illegalen Aufenthalts bzw. um Rückführung geht, nicht der richtige Ort dafür, sondern eher die Richtlinien zur Regelung der Einreise- und Aufenthaltsbedingungen und der Entziehung des Aufenthalts-/Bleiberechts.
1 Hintergrund
2 Anhörung betroffener Kreise und Folgenabschätzung
4 ZUSÄTZLICHE Angaben
Kapitel Iallgemeine Bestimmungen
Artikel 3Begriffsbestimmungen Im Sinne dieser Richtlinie bezeichnen die Ausdrücke
Artikel 5Familiäre Bindungen und Wohl des Kindes
Kapitel IIBeendigung des illegalen Aufenthalts
Artikel 6Rückführungsentscheidung
Artikel 7Abschiebungsanordnung
Artikel 8Vertagung
Artikel 9Wiedereinreiseverbot
Artikel 10Abschiebung
Kapitel IIIVerfahrensgarantien
Artikel 11Form
Artikel 12Rechtsbehelfe
Artikel 13Garantien bis zur Rückführung
Kapitel IVvorläufige Gewahrsamnahme zum Zwecke der Abschiebung
Artikel 14Vorläufige Gewahrsamnahme
Artikel 15Bedingungen des vorläufigen Gewahrsams
Kapitel VERGREIFUNG IN anderen Mitgliedstaaten
Artikel 16Ergreifung in anderen Mitgliedstaaten
Artikel 17Berichterstattung
Artikel 18Umsetzung
Artikel 19Beziehung zum Übereinkommen von Schengen
Artikel 20Aufhebung
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