Regelwerk, Arbeitsschutz, UVV-Übersicht BGI, DGUV-I
BGI/GUV-I 5168 / DGUV-I 207-002
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1 Einführung, Anwendungsbereich
2 Abkürzungen und Begriffsbestimmungen
3 Rechtliche Grundlagen und Empfehlungen für ausgelagerte Arbeitsplätze
4 Fünf Elemente
4.1 Element 1: Anforderungen und Voraussetzungen an die betreuten Beschäftigten festlegen
Checkliste 1: Voraussetzungen für Beschäftigte aus WfbM
4.2 Element 2: Anforderungen an die WfbM und den Beschäftigungsgeber
Checkliste 2a: Anforderungen an die WfbM
Checkliste 2b: Anforderungen an den Beschäftigungsgeber (aufnehmendes Unternehmen)
4.3 Element 3: Schnittstellen Kommunikation und Vertragsabwicklung
Checkliste 3: Schnittstellen Kommunikation und Vertragsabwicklung
4.4 Element 4: Einsatzvorbereitung und -durchführung
Checkliste 4: Einsatzvorbereitung und Durchführung
4.5 Element 5: Einsatzauswertung und Verbesserungen
Checkliste 5: Einsatzauswertung und Verbesserungen
5 Zehn Fragen zu ausgelagerten Arbeitsplätzen
Anhang 1 - Muster einer Arbeitsschutzvereinbarung (Vertragsergänzung)
Anhang 2 - Arbeitsschutz Check
Anhang 3 - Fähigkeitsprofil - Bewertungsbogen zur Kompetenzeinschätzung
Anhang 4 - Anforderungsprofil ausgelagerter Arbeitsplatz (für WfbM)
Anhang 5 - Vertrag/Vereinbarung über ausgelagerte Arbeitsplätze
Anhang 6 - Kriterien für die Unterweisung, nach Ziffer 2.3.1 und 2.3.2 BGR/GUV-R A1