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Regelwerk, EU 2025, Wirtschaft - EU Bund
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Delegierte Verordnung (EU) 2025/2030 der Kommission vom 9. Oktober 2025 zur Ergänzung der Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung der Anzahl und der Titel der achtjährlichen Variablen für "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" im Bereich Arbeitskräfte
(Text von Bedeutung für den EWR)
(ABl. L 2025/2030 vom 22.12.2025)
| Ergänzende Informationen |
| Liste zur Ergänzung/Festlegung ... der VO (EU) 2019/1700 |
Die Europäische Kommission -
gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union,
gestützt auf die Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Oktober 2019 zur Schaffung eines gemeinsamen Rahmens für europäische Statistiken über Personen und Haushalte auf der Grundlage von Einzeldaten aus Stichprobenerhebungen, zur Änderung der Verordnungen (EG) Nr. 808/2004, (EG) Nr. 452/2008 und (EG) Nr. 1338/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates sowie zur Aufhebung der Verordnung (EG) Nr. 1177/2003 des Europäischen Parlaments und des Rates und der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates 1, insbesondere auf Artikel 6 Absatz 1,
in Erwägung nachstehenden Grundes:
Um den in den Einzelthemen "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" sowie "Arbeitsunfälle und sonstige arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" im Bereich Arbeitskräfte ermittelten Bedarf zu decken, müssen die Anzahl und die Titel der achtjährlichen Variablen für die Datensätze zu diesen Einzelthemen festgelegt werden
- hat folgende Verordnung erlassen:
Die Anzahl und die Titel der achtjährlichen Variablen für die Datensätze im Bereich Arbeitskräfte zu den Einzelthemen "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" ist im Anhang enthalten.
Diese Verordnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.
Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.
Brüssel, den 9. Oktober 2025
dnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.
| Anhang |
Die Anzahl und die Titel der achtjährlichen Variablen im Bereich Arbeitskräfte zu den Einzelthemen "Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung" und "Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme" sind wie folgt:
| Thema | Einzelthema | Kennung der Variable | Bezeichnung der Variable |
| Arbeitsbedingungen, einschließlich Arbeitszeiten und Arbeitszeitgestaltung -zehn erhobene Variablen | Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung | FREEHOUR | Möglichkeit, Freistunden zu nehmen |
| FREELEAV | Möglichkeit, Urlaub zu nehmen | ||
| FLEXWT | Erwartete Flexibilität der Arbeitszeit | ||
| AVAIFREE | Verfügbarkeit für die Arbeit in der Freizeit | ||
| RECHOURS | Erfassung der Anwesenheit oder der Arbeitszeit | ||
| PRESSURE | Arbeit unter Zeitdruck | ||
| JOBAUTON | Arbeitsautonomie | ||
| PLACEWK | Hauptarbeitsplatz | ||
| COMMUTM | Pendeldauer | ||
| OTHERLOC | Arbeit an anderen Orten | ||
| Gesundheit: Gesundheitszustand und Behinderung, Zugang zu sowie Verfügbarkeit und Inanspruchnahme von Gesundheitsversorgung und Gesundheitsfaktoren -elf erhobene Variablen | Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme | ACCIDNUM | Zahl der Arbeitsunfälle in den letzten zwölf Monaten |
| ACCIDTYP | Art des Arbeitsunfalls | ||
| ACCIDJOB | Mit der Tätigkeit zusammenhängender Unfall | ||
| ACCIDBRK | Ausfallzeit aufgrund des Arbeitsunfalls | ||
| HPROBNUM | Zahl der arbeitsbedingten Gesundheitsprobleme in den letzten zwölf Monaten | ||
| HPROBTYP | Art des schwerwiegendsten arbeitsbedingten Gesundheitsproblems | ||
| HPROBLIM | Gesundheitsproblem, das die Fähigkeit zur Ausübung von Aktivitäten des täglichen Lebens einschränkt | ||
| HPROBJOB | Mit dem Gesundheitsproblem zusammenhängende Tätigkeit | ||
| HPROBBRK |
(Stand: 30.12.2025)
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